崗位職責:
1.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃，制定本醫(yī)院的1.戰(zhàn)略發(fā)展計劃和工作計劃，編制預算方案，并負責組織實施;
2.建立健全本醫(yī)院高效、有序的組織機構體系，全面主持醫(yī)院的日常運營管理工作，負責醫(yī)院重大財務、人事、業(yè)務、經(jīng)營、營銷等問題的決策與統(tǒng)籌;
3. 代表醫(yī)院與外界相關部門、公司進行協(xié)調(diào)，開展公關活動，并保持合作關系;
4.負責處理本重大突發(fā)及危機事件
5.領導建立醫(yī)院內(nèi)部良好的溝通渠道，主持分院總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)各部門的關系，使之有效地開展工作;
6.組織實施對醫(yī)院各級人員的聘任、培訓、考核和激勵;
7.負責醫(yī)院各項安全管理。
任職資格:
1. 本科以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟管理、醫(yī)療等相關專業(yè);
2.10年以上各類醫(yī)院（或健康管理機構等）經(jīng)營管理工作經(jīng)歷;
3.熟悉醫(yī)療服務及相關的市場情況，能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場營銷策略、業(yè)務拓展等工作，具有大型項目商務談判經(jīng)驗;
4.熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式，熟悉醫(yī)療政策法規(guī)和醫(yī)療業(yè)務管理;
5.良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性地開展工作
6.具有優(yōu)秀的溝通、領導能力和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊高效完成工作，具有較強的使命感和積極開拓進取的精神