一、工作內(nèi)容：
1.領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理體系從0到1建設(shè)，建立符合 JCI/三級(jí)康復(fù)?？漆t(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理質(zhì)控體系與康復(fù)特色服務(wù)模式，打造以 “功能重建與生活賦能” 為核心的大灣區(qū)康復(fù)護(hù)理標(biāo)桿。
2、籌建期：制定符合《三級(jí)康復(fù)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》的護(hù)理制度、操作規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案（重點(diǎn)：跌倒預(yù)防、誤吸管理、康復(fù)并發(fā)癥防控）；設(shè)計(jì)康復(fù)?？谱o(hù)理單元布局（神經(jīng)康復(fù)、重癥康復(fù)、老年康復(fù)等），參與設(shè)備選型論證（如智能轉(zhuǎn)運(yùn)機(jī)器人、步態(tài)訓(xùn)練儀）；主導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì)招聘，組建康復(fù)?？谱o(hù)理梯隊(duì)（要求康復(fù)?？谱o(hù)士占比≥30％）；建立康復(fù)護(hù)理培訓(xùn)體系（課程涵蓋：神經(jīng)源性膀胱管理、呼吸訓(xùn)練、輔具適配等）；聯(lián)合醫(yī)務(wù)部、康復(fù)治療科制定 MDT康復(fù)護(hù)理路徑。
3、運(yùn)營(yíng)期：監(jiān)控康復(fù)護(hù)理敏感指標(biāo)（ADL能力提升率、壓力性損傷發(fā)生率、康復(fù)中斷率）；推行循證護(hù)理實(shí)踐（如基于Fugl-Meyer評(píng)定的卒中康復(fù)護(hù)理方案優(yōu)化）；發(fā)展康復(fù)護(hù)理亞專科（神經(jīng)調(diào)控護(hù)理、心肺康復(fù)護(hù)理），申報(bào)各級(jí)重點(diǎn)?？?；主導(dǎo)智能化護(hù)理項(xiàng)目（如物聯(lián)網(wǎng)跌倒預(yù)警系統(tǒng)、康復(fù)居家隨訪平臺(tái)）；建立“康復(fù)護(hù)理全周期管理” 模式（從ICU到社區(qū)/居家銜接）；設(shè)計(jì)家屬賦能體系（自助護(hù)理技能認(rèn)證課程、心理支持計(jì)劃）。
二、任職要求：
1.護(hù)理學(xué)本科及以上（碩士?jī)?yōu)先），副主任護(hù)師及以上職稱，持有康復(fù)護(hù)理?？谱o(hù)士證書（CNS/CRRN等）或護(hù)理管理崗位培訓(xùn)合格證者優(yōu)先 ；
2. 10年及以上臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)， 5年及以上三級(jí)醫(yī)院科護(hù)長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有康復(fù)?？漆t(yī)院籌建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.熟悉三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（2020版），掌握深圳DRG康復(fù)醫(yī)保支付規(guī)則，精通康復(fù)護(hù)理核心技術(shù)（體位管理、吞咽造影配合、肉毒毒素注射護(hù)理）；具備從0搭建護(hù)理體系的成功案例，能聯(lián)動(dòng)平安醫(yī)療資源及北大醫(yī)學(xué)療開展技術(shù)合作。