一、工作內(nèi)容：
1.建立并維護護理質(zhì)量標準，定期進行護理質(zhì)量檢查、風險評估（如自殺、自傷、跌倒、走失、暴力風險等），分析不良事件，制定改進措施，確保護理安全。重點防范精神科特有的安全風險；
2.指導護士處理復雜的精神癥狀（如幻覺、妄想、激越、抑郁等）、危機干預、心理疏導、康復技能訓練等；
3.組織并實施新護士的崗前培訓和在職護士的繼續(xù)教育（包括精神科專業(yè)知識、溝通技巧、安全防范、法律法規(guī)、急救技能等）。定期對護士進行工作績效評估和考核；
4.負責護理單元的日常運行管理，包括環(huán)境管理（確保環(huán)境安全、舒適、治療性）、物資管理（藥品、耗材、設備等的申領(lǐng)、保管、維護和檢查）等。

二、任職要求：
1.護理學專業(yè)專科以上學歷，持有護師以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2.精深的精神科專業(yè)知識：練掌握各類精神障礙（精神分裂癥、雙相情感障礙、抑郁癥、焦慮癥、器質(zhì)性精神障礙、物質(zhì)濫用等）的臨床表現(xiàn)、治療原則、護理要點及康復知識；
3.強大的風險評估與危機管理能力等等。

三、福利待遇：
1.提供舒適的員工宿舍，房間配備空調(diào)；
2.提供具有市場競爭力的綜合月薪，具體面議；
3.不定期舉辦的驚喜團建；

四、工作時間：上午8:00-12:00  下午14:30-18:00