崗位職責(zé)： 
1、制定診所發(fā)展規(guī)劃，明確市場(chǎng)定位及競(jìng)爭(zhēng)策略。 
2、主導(dǎo)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)定（如營(yíng)收增長(zhǎng)、客戶復(fù)購率增長(zhǎng)）并監(jiān)督執(zhí)行。 
3、審批年度預(yù)算，控制成本，優(yōu)化利潤(rùn)結(jié)構(gòu)。
4、設(shè)計(jì)會(huì)員體系與增值服務(wù)，提升客單價(jià)及忠誠(chéng)度。
5、建立客戶滿意度監(jiān)測(cè)機(jī)制，指導(dǎo)服務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化服務(wù)流程。
6、主導(dǎo)差異化營(yíng)銷（如高端社群、保險(xiǎn)合作等），開拓高凈值客戶渠道。
7、監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落地，杜絕重大醫(yī)療事故。
崗位要求： 
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)選，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，必要條件：5年以上診所/醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上診所/醫(yī)院全面管理經(jīng)驗(yàn)，具有高端私立診所/醫(yī)院全面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 
3、熟悉診所/醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)醫(yī)療企業(yè)管理有深刻的認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)；
4、有功能醫(yī)學(xué)、健康管理私立機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 
5、熟悉上海醫(yī)療圈，擁有上海的醫(yī)療資源，例如：市場(chǎng)醫(yī)療渠道資源、醫(yī)療專家資源、醫(yī)療整合資源、醫(yī)療合作資源等； 
6、有很強(qiáng)的計(jì)劃決策、組織指揮和協(xié)調(diào)控制才能，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，善于溝通外部關(guān)系和內(nèi)部聯(lián)絡(luò)； 
7、精通目標(biāo)考核、成本核算、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、培訓(xùn)等方面的知識(shí)；