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周末雙休安排規(guī)培定期團(tuán)建彈性工作制生日福利8小時(shí)工作制五險(xiǎn)住房公積金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
周末雙休安排規(guī)培定期團(tuán)建彈性工作制生日福利8小時(shí)工作制五險(xiǎn)住房公積金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
上班時(shí)間/福利
周末雙休安排規(guī)培定期團(tuán)建彈性工作制生日福利8小時(shí)工作制五險(xiǎn)住房公積金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
注：不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-6-24
- 崗位：全職
- 年齡：不限
不上夜班！保底3000高提成的養(yǎng)老護(hù)理員或護(hù)士招聘啟事
一、工作內(nèi)容：
1.上門為失能人群提供專業(yè)生活護(hù)理服務(wù)。
2.與老人溝通交流，了解其身心狀況，給予關(guān)懷與支持
3.協(xié)助老人進(jìn)行簡單的康復(fù)訓(xùn)練，如協(xié)助翻身叩背排痰，促進(jìn)老人身體機(jī)能的恢復(fù)。
二、任職要求：
年齡在 23 - 55 歲之間
有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有 “養(yǎng)老護(hù)理員” 或 “長期護(hù)理保險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)” 人社證書，“護(hù)士資格證”者更佳。
具備善良、熱情、耐心的品質(zhì)，善于溝通協(xié)作，身心健康。
擁有良好的溝通能力，會使用智能手機(jī)，自備電動(dòng)自行車。
愿意長期從事養(yǎng)老護(hù)理工作，有強(qiáng)烈的崗位工作意愿。
三、福利待遇：
持人社護(hù)理員證書者 3000 元起，具體依護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和技能而定。
無人社護(hù)理員證書者薪資面議，均按單提成，多勞多得。
護(hù)士或護(hù)理員每月接滿工作量的情況下，待遇 3000 - 5000 元 。
四、工作時(shí)間：
月休4-8天，可自行調(diào)休，自己安排上門順序
一、工作內(nèi)容：
1.上門為失能人群提供專業(yè)生活護(hù)理服務(wù)。
2.與老人溝通交流，了解其身心狀況，給予關(guān)懷與支持
3.協(xié)助老人進(jìn)行簡單的康復(fù)訓(xùn)練，如協(xié)助翻身叩背排痰，促進(jìn)老人身體機(jī)能的恢復(fù)。
二、任職要求：
年齡在 23 - 55 歲之間
有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有 “養(yǎng)老護(hù)理員” 或 “長期護(hù)理保險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)” 人社證書，“護(hù)士資格證”者更佳。
具備善良、熱情、耐心的品質(zhì)，善于溝通協(xié)作，身心健康。
擁有良好的溝通能力，會使用智能手機(jī)，自備電動(dòng)自行車。
愿意長期從事養(yǎng)老護(hù)理工作，有強(qiáng)烈的崗位工作意愿。
三、福利待遇：
持人社護(hù)理員證書者 3000 元起，具體依護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和技能而定。
無人社護(hù)理員證書者薪資面議，均按單提成，多勞多得。
護(hù)士或護(hù)理員每月接滿工作量的情況下，待遇 3000 - 5000 元 。
四、工作時(shí)間：
月休4-8天，可自行調(diào)休，自己安排上門順序
聯(lián)系方式(廣西丹諾康健康管理有限公司)
工商信息
- 公司名稱廣西丹諾康健康管理有限公司
- 法定代表人陳舒
- 成立日期2020-11-09
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金200萬(元)
柳州護(hù)士/護(hù)理相似職位
更新于：2025-6-24
