崗位職責(zé)
（1）專業(yè)背景：具有醫(yī)學(xué)信息相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，熟悉病歷質(zhì)控、DIP分析、隨訪管理、等級評審管理等專業(yè)知識。能夠運用所學(xué)專業(yè)知識解決實際工作中遇到的技術(shù)問題，如展示DIP分析結(jié)果、質(zhì)控病歷并跟蹤整改等。
（2）硬件方面：熟練掌握醫(yī)院HIS系統(tǒng)與醫(yī)保系統(tǒng)的操作。
（3）專業(yè)能力：①病歷質(zhì)控：質(zhì)控出院病歷并跟進科室整改。②DIP分析；根據(jù)科室需求展示DIP問題及解決方案。③隨訪管理：根據(jù)科室要求提供不同層次的隨訪工作。④等級評審管理：系統(tǒng)整理評審指標，協(xié)助科室完成迎評材料準備與流程優(yōu)化。
（4）其他技能：具備良好的溝通能力，具有良好的跨部門協(xié)作能力，能夠與醫(yī)院各科室工作人員進行有效的溝通與協(xié)作，及時了解并解決他們在醫(yī)保、病歷的問題。擁有較強學(xué)習(xí)能力，持續(xù)學(xué)習(xí)醫(yī)療政策法規(guī)（如DRG/DIP改革動態(tài)），定期參與專業(yè)培訓(xùn)。
（5）工作經(jīng)驗要求：①具有醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生信息管理相關(guān)專業(yè)。②通過專業(yè)的定制化崗前培訓(xùn)（含DIP實操、病歷質(zhì)控標準解讀等模塊）及考核認證。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)知識背景優(yōu)先
2.溝通親和力佳，服務(wù)意識強，掌握基礎(chǔ)辦公軟件操作。
薪酬待遇
工資：4800元/月，五險一金，
工作時間：8-12,14-18，月休8天