崗位職責(zé):
1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構(gòu)日常事務(wù),參與養(yǎng)老機構(gòu)重大決策;協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
2.做好行政保障工作,全面支持業(yè)務(wù)和服務(wù)團隊各項工作開展。
3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;監(jiān)督計劃的落實。
4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項經(jīng)營指標(biāo),配合院長監(jiān)督各項指標(biāo)的完成。
5.代表公司形象,在院長缺席時,受托代行院長職責(zé)。
6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)和職責(zé)。
任職要求:
1、具備三年以上養(yǎng)老院、護理院、福利院等老年護理機構(gòu)的全面管理工作經(jīng)驗;
2、具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程、熟悉行業(yè)法律法規(guī)。
3、愛崗敬業(yè)、熱愛老年事業(yè),有豐富的管理經(jīng)驗。