崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書等平臺短視頻賬號整體運營，從策劃起號到運營到熱門變現(xiàn)，打造成個人/醫(yī)院IP大V賬號:能從醫(yī)療/醫(yī)生賬號如何公域轉(zhuǎn)私域。
2、能夠獨立運營賬號，運營經(jīng)驗豐富，熟悉抖音平臺的內(nèi)容生態(tài)、直播和視頻玩法，根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)量，點贊，評論數(shù)，及時調(diào)整推廣運營策略，并成功實現(xiàn)流量增長和客戶轉(zhuǎn)化。
3、熟練掌握抖音等平臺醫(yī)療內(nèi)容審核紅線，確保內(nèi)容符合平臺醫(yī)療類目審核標(biāo)準(zhǔn)，避免觸發(fā)違規(guī)風(fēng)險。
4、具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力，針對用戶量身打造亮點，能提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，引爆視頻;
5、定期對賬號進行數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整及優(yōu)化賬號內(nèi)容，優(yōu)化視頻效果，提升粉絲粘度，達成目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上短視頻平臺運營經(jīng)驗以及團購運營經(jīng)驗;主導(dǎo)過單賬號粉絲增長 10萬的成功案例。
2、對爆款，目標(biāo)人群畫像，痛點有基本認(rèn)知:對抖音、小紅書等短視頻平臺重度用戶;
3、網(wǎng)感好、腦洞大，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃和落地執(zhí)行能力;
4、有成功打造IP+的案例及有過成功從0-1運營賬號的案例者優(yōu)先。
5、具有較好的團隊組織及調(diào)配能力，善于溝通，較強抗壓能力。
6、有醫(yī)生IP打造經(jīng)驗，了解醫(yī)生IP導(dǎo)流到私域的經(jīng)驗優(yōu)先。