任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，有管理30人左右的經(jīng)驗(yàn)。
2、經(jīng)驗(yàn)：口腔行業(yè)門診運(yùn)營(yíng)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)和統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)及水平：醫(yī)學(xué)類和管理類專業(yè)，口腔專業(yè)優(yōu)先。
4、技能技巧：熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，能遵守醫(yī)療院感及口腔科運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。
5、個(gè)人素質(zhì)：愛(ài)崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理帶教能力，服從工作安排，以大局為重，職業(yè)素養(yǎng)高。
6、上家單位通過(guò)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理1年以上且月度業(yè)績(jī)?cè)?00萬(wàn)以上的歡迎投遞簡(jiǎn)歷。
崗位職責(zé)：
主持門診日常醫(yī)療業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)工作開展
1、指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各崗位的工作，隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差。
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，組織制訂并匯報(bào)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及年度預(yù)算以及通過(guò)審批后的執(zhí)行。
3、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃，按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
4、參與組織制訂醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分解年度業(yè)績(jī)至季度、月度、周和日，落實(shí)到個(gè)人，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、主持院內(nèi)質(zhì)量考核工作，降低醫(yī)療成本，調(diào)動(dòng)員工積極性。建立并執(zhí)行成本核算制度，明確成本核算對(duì)象、方法、程序和成本分析等內(nèi)容?？刂品菢I(yè)務(wù)性開支，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高利潤(rùn)率。
6、鼓勵(lì)醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目及新利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)的研發(fā)，經(jīng)院務(wù)會(huì)許可后落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)對(duì)接網(wǎng)絡(luò)、企劃、市場(chǎng)部，組織實(shí)施各類線上線下營(yíng)銷活動(dòng)方案的推進(jìn)執(zhí)行。
8、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并上報(bào)總經(jīng)理，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷策略。
9、組織實(shí)施各項(xiàng)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)化工作，迎接各上級(jí)主管機(jī)關(guān)的檢查。
10、定期主持召開院內(nèi)會(huì)議、對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。