工作職責和內容：（注：我公司為2級綜合醫(yī)院）
一、財務核算與賬務處理
1. 日常賬務處理：準確錄入醫(yī)療收入（門診/住院/體檢）、藥品耗材采購、固定資產等憑證、區(qū)分核算醫(yī)保結算、自費患者、商保等不同收入來源
 2. 特殊業(yè)務處理： 處理政府專項補助資金（如學科建設撥款）的專賬核算；管理科研經費的獨立核算與支出審核；跟蹤處理醫(yī)療欠費、壞賬核銷的審批流程
二、成本管控與預算管理
1. 成本精細化管理：按科室/項目核算直接成本（藥品、耗材、人力）和間接成本；監(jiān)控百元醫(yī)療收入衛(wèi)生材料消耗占比（衛(wèi)健委考核指標）；開展大型設備單機效益分析（如CT、MRI投資回報率）
2. 全面預算控制：編制年度收支預算（需區(qū)分醫(yī)療/教學/科研預算）；監(jiān)控預算執(zhí)行差異
三、資金與資產管理
1. 資金管理：每日核對HIS系統(tǒng)收入與銀行到賬金額（重點防范“跑冒滴漏“）；管理應收賬款賬期；統(tǒng)籌資金使用，避免出現(xiàn)藥品供應商款逾期
2. 固定資產管理：建立醫(yī)療設備全生命周期臺賬（含折舊、保修期、效益分析）；監(jiān)督50萬元以上設備招標采購的付款進度；每年參與全院資產盤點，處理報廢資產稅務備案
四、稅務與合規(guī)管理
1. 稅務處理：正確劃分免稅收入（醫(yī)療服務）與應稅收入（租賃、培訓等）；計算增值稅差額征稅（適用非營利性醫(yī)院）；按時完成企業(yè)所得稅匯算清繳（重點調整財政撥款等事項）
2. 合規(guī)性管理：確保“三重一大“支出履行集體決策程序； 配合審計提供藥品、耗材“兩票制“執(zhí)行證據(jù)；保管經濟合同臺賬（重點關注科研合作、設備采購條款）
報表體系：按月編制《醫(yī)院會計報表》（含醫(yī)療收入明細表、成本核算表）；年度編制《政府會計制度》要求的雙報告（預算會計+財務會計）

注意要求：（基本的財會的持證優(yōu)先）
熟練操作醫(yī)院HIS系統(tǒng)、財務軟件（如用友/金蝶醫(yī)療版）；參與HRP系統(tǒng)建設（實現(xiàn)財務與物流、固定資產系統(tǒng)對接）；指導臨床科室理解績效核算規(guī)則；協(xié)助設備科完善采購比價流程                                                  
特別注意事項
1. 醫(yī)療行業(yè)的特殊性要求：
   - 需區(qū)分營利性/非營利性醫(yī)院不同稅務處理
   - 掌握醫(yī)用耗材“零庫存“管理與財務核算的銜接
   - 理解醫(yī)療糾紛賠償?shù)呢攧仗幚砹鞒?br/>2. 持續(xù)學習要求：
   - 每年參加衛(wèi)健委組織的醫(yī)院經濟管理培訓
   - 關注三級公立醫(yī)院績效考核指標變化（如資產負債率≤40％）