一、崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)全站護(hù)理工作的組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督，制定護(hù)理工作計劃并落實。
2、監(jiān)督護(hù)理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全，定期檢查消毒隔離、醫(yī)療廢物管理等院感防控措施。
3、組織護(hù)理質(zhì)量檢查與改進(jìn)，處理護(hù)理不良事件，提出整改措施。
4、指導(dǎo)護(hù)士開展門診護(hù)理（如注射、換藥、輸液等）及家庭護(hù)理服務(wù)（如居家康復(fù)、慢性病管理）。
5、參與重點人群健康管理（如老年人、孕產(chǎn)婦、慢性病患者），協(xié)調(diào)家庭醫(yī)生團(tuán)隊完成隨訪任務(wù)。
6、主導(dǎo)社區(qū)健康教育（如慢病講座、急救培訓(xùn)、婦幼保健指導(dǎo)）。
7、負(fù)責(zé)護(hù)士排班、績效考核及日常管理，培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神。
8、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)（如技能操作、新政策學(xué)習(xí)），提升護(hù)理能力。
9、協(xié)助站長做好護(hù)理人員招聘、崗位調(diào)配及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
10、管理醫(yī)療耗材、藥品、設(shè)備、辦公用品的采購、申領(lǐng)、使用與維護(hù)，確保物資充足且合規(guī)。
11、監(jiān)督急救藥品和器械的定期檢查，保證應(yīng)急狀態(tài)下的正常使用。
12、配合醫(yī)生完成診療工作，協(xié)調(diào)醫(yī)患溝通，化解矛盾。
13、參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置（如傳染病防控、群體性急救）。
14、監(jiān)督業(yè)務(wù)材料（如護(hù)理記錄、健康檔案）的規(guī)范書寫與歸檔。
15、統(tǒng)計業(yè)務(wù)管理數(shù)據(jù)，定期向上級匯報工作進(jìn)展。
二、任職條件
1、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，主管護(hù)師及以上職稱。
?2、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先。
?3、 5年以上臨床護(hù)理經(jīng)驗，其中至少2年基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)或社區(qū)護(hù)理管理經(jīng)驗。
4、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、急救技能及常見病護(hù)理（如糖尿病、高血壓、傷口護(hù)理）。
5、熟悉國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目（如老年人健康管理、預(yù)防接種規(guī)范）。
6、了解院感防控、醫(yī)療廢物管理等相關(guān)法規(guī)。
7、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能合理分配工作任務(wù)并調(diào)動護(hù)士積極性。
8、擅長制定護(hù)理流程、優(yōu)化服務(wù)模式，有成本控制意識。
9、責(zé)任心強，服務(wù)意識突出，能適應(yīng)工作的瑣碎性和突發(fā)性。
10、溝通能力強，善于與居民、家屬及多部門協(xié)作。
11、熟練使用業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)及辦公軟件，有社區(qū)健康教育活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；本地戶籍或熟悉轄區(qū)居民情況者優(yōu)先。