一、工作內(nèi)容：
1.遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度。
2.負責制定護理工作計劃并做好組織實施工作。
3.負責護理員的排班工作、培訓安排和工資核算及考核工作。
4.統(tǒng)籌安排各樓層，做好老人生活照料、康復訓練、居室環(huán)境清潔衛(wèi)生及防滑、防摔、防墜床、防燙傷、防走失、防火、防盜等安全護理工作。
5.負責護理員勞動紀律、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督。
6.負責對護理部工作安排及檢查考核。
7.每日督促組長巡視樓層，觀測老人的生命體征，發(fā)現(xiàn)異常變化,及時上報護理部主任，指導組長與家屬聯(lián)系溝通、處理并記錄。
8.做好意外事故的防范，做好意外傷害事故矛盾糾紛調(diào)解和處置工作并做好《意外事故報告書》的記錄上報院長辦公室。
9.每日對各樓層查房，發(fā)現(xiàn)并解決工作中出現(xiàn)的問題。
10.定期檢查各樓層護理類相關(guān)臺賬記錄工作。
11.指導前臺做好長者入院等級的評估，指導前臺和組長合理分配房間。
12.指導護理組長關(guān)注長者的心理變化，調(diào)解老人的意見及矛盾。
13.指導社工開展養(yǎng)老院的長者活動。
14.與其它部門的協(xié)調(diào)、通知、配合等工作。
15.熟悉《住養(yǎng)長者服務(wù)協(xié)議》，并做到對協(xié)議的服務(wù)內(nèi)容、入住須知、風險告知等的詳細解說。
16.每周至少1次組織護理部員工培訓學習。
二、任職要求：
1. 擁有執(zhí)業(yè)證書和護理管理經(jīng)驗。
2. 熟悉護理操作規(guī)程、工作流程和安全標準。
3. 具備領(lǐng)導能力、團隊合作精神和緊急響應(yīng)能力。
4. 優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。
5. 具有耐心和同情心，善于與患者和家屬溝通交流。
6.有內(nèi)科、全科或老年科經(jīng)驗優(yōu)先。
三、福利待遇：
1.包吃??；
2.節(jié)日福利；
3.員工體檢。
四、工作時間：
8:30-17:30，大小周（具體看排班）