崗位職責：
1、護理管理
負責護理團隊的日常管理，制定護理工作計劃并組織實施，確保護理工作高效、規(guī)范。
監(jiān)督護理操作流程，確保符合醫(yī)療規(guī)范和安全標準。
2、團隊建設(shè)與培訓
組織護理人員的招聘、培訓和考核，提升團隊專業(yè)能力。
制定護理人員排班計劃，合理分配工作任務(wù)。
3、顧客護理服務(wù)
指導(dǎo)并參與患者的護理工作，確?；颊叩玫絻?yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
處理患者及家屬的投訴和意見，提升患者滿意度。
4、醫(yī)療安全與質(zhì)控
負責護理質(zhì)量的監(jiān)督與改進，定期組織質(zhì)控檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
確保醫(yī)療設(shè)備、藥品和耗材的規(guī)范使用和管理。
5、溝通協(xié)調(diào)
與醫(yī)生、其他科室及管理層保持良好溝通，協(xié)調(diào)護理工作與其他醫(yī)療服務(wù)的銜接。
參與醫(yī)院或機構(gòu)的會議，匯報護理工作并提出改進建議。
6、護理記錄與報告
監(jiān)督護理記錄的完整性和準確性，確保符合醫(yī)療規(guī)范。
定期整理護理數(shù)據(jù)，撰寫護理工作報告并提交管理層。
7、應(yīng)急處理
組織護理團隊應(yīng)對突發(fā)事件，如患者急救、設(shè)備故障等，確保應(yīng)急處理及時有效。
任職要求：
1、學歷與資質(zhì)
護理專業(yè)大專及以上學歷，持有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書。
具備主管護師或以上職稱者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
5年以上臨床護理工作經(jīng)驗，2年以上護理管理經(jīng)驗。
有慢病管理、康復(fù)護理或?qū)？谱o理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能
熟練掌握護理操作技能和醫(yī)療設(shè)備使用方法。
熟悉護理質(zhì)控標準和醫(yī)療安全規(guī)范。
4、管理能力
具備較強的團隊管理能力，能夠有效組織和激勵護理團隊。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜問題并維護良好的人際關(guān)系。
5、職業(yè)素養(yǎng)
責任心強，工作細致，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。
具備較強的抗壓能力和應(yīng)急處理能力。
6、其他要求
熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）和護理信息系統(tǒng)。
良好的語言表達能力和書面報告能力。