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護(hù)理部主任
4K~6K湖北-黃石-下陸區(qū) 3年以上 大專(zhuān)
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
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職位詳情 2025-8-28
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位描述:
崗位目的 協(xié)助護(hù)理院長(zhǎng)對(duì)本院護(hù)理服務(wù)開(kāi)展高效而有效的臨床和運(yùn)營(yíng)管理;組織、協(xié)調(diào)康養(yǎng)中心護(hù)理工作的開(kāi)展,加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn),確保公司政策以及標(biāo)準(zhǔn)和流程一致,為長(zhǎng)者提供最高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
教育背景要求 :大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科以上優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)要求:有護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)理部管理工作經(jīng)驗(yàn),護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富
資格證書(shū)要求:具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、主管護(hù)師及以上職稱(chēng)證書(shū)
能力要求:
1.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)。
2.有組織指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專(zhuān)科知識(shí)與技能培訓(xùn)的能力。
3.有大量教學(xué)和培訓(xùn)技巧知識(shí),能夠分析、組織和調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,
4.必須能夠激勵(lì)他人并提供領(lǐng)導(dǎo)力,從而實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)
5.必須根據(jù)具體情境下的要求執(zhí)行其他任務(wù),在不同情境下,可能需要進(jìn)行親自參與
6.必須具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力
其它要求 年齡45歲以下,有較強(qiáng)的溝通和處理緊急事件的能力,具備基礎(chǔ)的電腦辦公技能。
薪資福利:4500-6000元,8小時(shí)單休,公司繳納社保
崗位目的 協(xié)助護(hù)理院長(zhǎng)對(duì)本院護(hù)理服務(wù)開(kāi)展高效而有效的臨床和運(yùn)營(yíng)管理;組織、協(xié)調(diào)康養(yǎng)中心護(hù)理工作的開(kāi)展,加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn),確保公司政策以及標(biāo)準(zhǔn)和流程一致,為長(zhǎng)者提供最高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
教育背景要求 :大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科以上優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)要求:有護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)理部管理工作經(jīng)驗(yàn),護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富
資格證書(shū)要求:具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、主管護(hù)師及以上職稱(chēng)證書(shū)
能力要求:
1.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)。
2.有組織指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專(zhuān)科知識(shí)與技能培訓(xùn)的能力。
3.有大量教學(xué)和培訓(xùn)技巧知識(shí),能夠分析、組織和調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,
4.必須能夠激勵(lì)他人并提供領(lǐng)導(dǎo)力,從而實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)
5.必須根據(jù)具體情境下的要求執(zhí)行其他任務(wù),在不同情境下,可能需要進(jìn)行親自參與
6.必須具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力
其它要求 年齡45歲以下,有較強(qiáng)的溝通和處理緊急事件的能力,具備基礎(chǔ)的電腦辦公技能。
薪資福利:4500-6000元,8小時(shí)單休,公司繳納社保
聯(lián)系方式(湖北省美麗鄉(xiāng)愁健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司)
單位簡(jiǎn)介
基本信息
湖北省美麗鄉(xiāng)愁健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司,成立于2023年,湖北華盛人力資源有限公司成員,位于湖北省黃石市,是一家以從事社會(huì)工作為主的企業(yè)。企業(yè)注冊(cè)資本1000萬(wàn)人民幣,超過(guò)了94%的湖北省同行,實(shí)繳資本30萬(wàn)人民幣。
黃石護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任相似職位
更新于:2025-8-28