【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)內(nèi)分泌科患者的診斷與治療，包括但不限于糖尿病、甲狀腺疾病等；
- 參與制定個(gè)性化診療方案，并跟蹤患者康復(fù)情況；
- 定期參加科室會(huì)議，分享最新醫(yī)學(xué)研究成果及臨床經(jīng)驗(yàn)；
- 協(xié)助開(kāi)展相關(guān)科研項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展；
- 為患者提供健康咨詢和教育服務(wù)。

【任職要求】
- 擁有碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)閮?nèi)分泌學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域，持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交，但需承諾取得證書(shū)時(shí)間）；
- 具備初級(jí)及以上職稱資格證書(shū)；
- 對(duì)內(nèi)分泌系統(tǒng)常見(jiàn)病、多發(fā)病具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 英語(yǔ)水平良好者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇
（一）基本年薪：
高級(jí)職稱：20萬(wàn)元/年（稅前）；中級(jí)職稱：15萬(wàn)元/年（稅前）；初級(jí)職稱：10萬(wàn)元/年（稅前）。
績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)科室效益、個(gè)人貢獻(xiàn)及醫(yī)院年度考核結(jié)果發(fā)放，上不封頂。
（二）福利保障：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期進(jìn)修機(jī)會(huì)。

職稱要求：
高級(jí)職稱：副高及以上職稱，具備三級(jí)醫(yī)院相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)職稱：主治醫(yī)師或同等級(jí)別，具備二級(jí)醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；初級(jí)職稱：完成規(guī)培或具備初級(jí)職稱資格。

年齡限制：
高級(jí)職稱≤50周歲，中級(jí)職稱≤45周歲，初級(jí)職稱≤35周歲（特殊人才可放寬）。

招聘人數(shù)：
高級(jí)職稱2名、中級(jí)職稱5名、初級(jí)職稱10名。