上班時間/福利
五險住房公積金帶薪年假節(jié)日福利定期體檢
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-8-6
- 崗位:全職
- 年齡:不限
工作內(nèi)容:
1. 為患者提供專業(yè)的中醫(yī)診療服務,包括但不限于診斷、治療計劃制定及實施。
2. 根據(jù)公司需求參與相關(guān)健康講座或研討會,推廣中醫(yī)文化與知識。
3. 參與公司內(nèi)部科研項目,協(xié)助完成臨床試驗設(shè)計、數(shù)據(jù)收集等工作。
4. 定期參加專業(yè)培訓,不斷提升個人業(yè)務水平。
任職要求:
1. 擁有國家承認的中醫(yī)藥學碩士及以上學位,持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(應屆畢業(yè)生可暫緩提交,但需承諾取得證書時間)。
2. 至少持有初級職稱證書。
3. 對中醫(yī)理論和實踐有著深厚的理解,并能靈活應用于實際工作中。
4. 具備良好的溝通技巧和服務意識,能夠耐心解答患者的疑問。
5. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的學習能力和團隊合作精神。
薪酬待遇
(一)基本年薪:
高級職稱:20萬元/年(稅前);中級職稱:15萬元/年(稅前);初級職稱:10萬元/年(稅前)。
績效獎金:根據(jù)科室效益、個人貢獻及醫(yī)院年度考核結(jié)果發(fā)放,上不封頂。
(二)福利保障:
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期進修機會。
職稱要求:
高級職稱:副高及以上職稱,具備三級醫(yī)院相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗;中級職稱:主治醫(yī)師或同等級別,具備二級醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗;初級職稱:完成規(guī)培或具備初級職稱資格。
年齡限制:
高級職稱≤50周歲,中級職稱≤45周歲,初級職稱≤35周歲(特殊人才可放寬)。
招聘人數(shù):
高級職稱2名、中級職稱5名、初級職稱10名。
1. 為患者提供專業(yè)的中醫(yī)診療服務,包括但不限于診斷、治療計劃制定及實施。
2. 根據(jù)公司需求參與相關(guān)健康講座或研討會,推廣中醫(yī)文化與知識。
3. 參與公司內(nèi)部科研項目,協(xié)助完成臨床試驗設(shè)計、數(shù)據(jù)收集等工作。
4. 定期參加專業(yè)培訓,不斷提升個人業(yè)務水平。
任職要求:
1. 擁有國家承認的中醫(yī)藥學碩士及以上學位,持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(應屆畢業(yè)生可暫緩提交,但需承諾取得證書時間)。
2. 至少持有初級職稱證書。
3. 對中醫(yī)理論和實踐有著深厚的理解,并能靈活應用于實際工作中。
4. 具備良好的溝通技巧和服務意識,能夠耐心解答患者的疑問。
5. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的學習能力和團隊合作精神。
薪酬待遇
(一)基本年薪:
高級職稱:20萬元/年(稅前);中級職稱:15萬元/年(稅前);初級職稱:10萬元/年(稅前)。
績效獎金:根據(jù)科室效益、個人貢獻及醫(yī)院年度考核結(jié)果發(fā)放,上不封頂。
(二)福利保障:
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期進修機會。
職稱要求:
高級職稱:副高及以上職稱,具備三級醫(yī)院相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗;中級職稱:主治醫(yī)師或同等級別,具備二級醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗;初級職稱:完成規(guī)培或具備初級職稱資格。
年齡限制:
高級職稱≤50周歲,中級職稱≤45周歲,初級職稱≤35周歲(特殊人才可放寬)。
招聘人數(shù):
高級職稱2名、中級職稱5名、初級職稱10名。
聯(lián)系方式(保定普潤醫(yī)院)
單位簡介
因業(yè)務擴展需要,現(xiàn)廣招人才面向社會招賢納士,希望有志之士能加入我們一起攜手創(chuàng)建美好未來
保定中醫(yī)醫(yī)生相似職位
更新于:2025-8-6