工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)神經(jīng)內(nèi)科患者的診斷與治療，制定個(gè)性化診療方案。
2. 定期參與科室會(huì)議，討論復(fù)雜病例，分享臨床經(jīng)驗(yàn)。
3. 保持對最新醫(yī)學(xué)研究成果的學(xué)習(xí)，提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。
4. 參與或主導(dǎo)相關(guān)科研項(xiàng)目，撰寫學(xué)術(shù)論文。
5. 協(xié)助開展醫(yī)療教學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生、進(jìn)修生等。

任職要求
1. 擁有神經(jīng)病學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域碩士及以上學(xué)位。
2. 擁有醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交，但需承諾取得證書時(shí)間）。
3. 對神經(jīng)系統(tǒng)疾病具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心細(xì)致地對待每一位患者。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。

薪酬待遇
（一）基本年薪：
高級(jí)職稱：20萬元/年（稅前）；中級(jí)職稱：15萬元/年（稅前）；初級(jí)職稱：10萬元/年（稅前）。
績效獎(jiǎng)金：根據(jù)科室效益、個(gè)人貢獻(xiàn)及醫(yī)院年度考核結(jié)果發(fā)放，上不封頂。
（二）福利保障：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期進(jìn)修機(jī)會(huì)。

職稱要求：
高級(jí)職稱：副高及以上職稱，具備三級(jí)醫(yī)院相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)職稱：主治醫(yī)師或同等級(jí)別，具備二級(jí)醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；初級(jí)職稱：完成規(guī)培或具備初級(jí)職稱資格。

年齡限制：
高級(jí)職稱≤50周歲，中級(jí)職稱≤45周歲，初級(jí)職稱≤35周歲（特殊人才可放寬）。

招聘人數(shù)：
高級(jí)職稱2名、中級(jí)職稱5名、初級(jí)職稱10名。