一、工作內(nèi)容：
職位描述：
 1.負(fù)責(zé)解讀并宣傳最新醫(yī)保政策，組織醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)，確保全體醫(yī)務(wù)人員熟悉并準(zhǔn)確執(zhí)行相關(guān)政策，保障參保人員權(quán)益。
2.審核醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)，仔細(xì)核對(duì)報(bào)銷材料的真實(shí)性、完整性和合規(guī)性，嚴(yán)格按照醫(yī)保政策規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用核算與報(bào)銷支付工作，確保醫(yī)保資金合理使用。
3.對(duì)醫(yī)保數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，生成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為醫(yī)院醫(yī)保管理決策提供數(shù)據(jù)支持，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)保費(fèi)用異常波動(dòng)情況并提出改進(jìn)措施。
4.與醫(yī)保部門、上級(jí)主管單位保持密切溝通協(xié)調(diào)，積極配合各項(xiàng)檢查、調(diào)研工作，及時(shí)反饋醫(yī)院醫(yī)保工作中遇到的問題和困難，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
5.參與醫(yī)院醫(yī)保信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)，確保系統(tǒng)中醫(yī)保相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；協(xié)同信息部門處理醫(yī)保系統(tǒng)故障及數(shù)據(jù)異常問題，保障醫(yī)保業(yè)務(wù)正常開展。
6.接待并處理參保人員、醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)的咨詢和投訴，耐心解答疑問，化解矛盾糾紛，不斷提升服務(wù)滿意度。

二、任職要求：
 職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理、醫(yī)療保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2 - 5年醫(yī)保專員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)保政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程，有醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，制作各類統(tǒng)計(jì)圖表 。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與醫(yī)保部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部各科室以及參保人員進(jìn)行有效溝通，及時(shí)解決問題。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
6.熟悉計(jì)算機(jī)操作，對(duì)醫(yī)保信息系統(tǒng)有一定了解，能夠快速掌握新系統(tǒng)的操作和應(yīng)用。
三、福利待遇：
基礎(chǔ)工資+年度績效+繳納五險(xiǎn)+生日福利+節(jié)日福利+旅游等
四、工作時(shí)間：月休4天