工作職責(zé): 
1、協(xié)助醫(yī)療院長制定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及實施方案，并監(jiān)督落實；
2、協(xié)助醫(yī)療院長進(jìn)行醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療技術(shù)提升等工作，推動醫(yī)療業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展；
3、解決醫(yī)療業(yè)務(wù)中的重大問題，優(yōu)化醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)流程，提升服務(wù)效率；
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)規(guī)章制度的制定、修訂與執(zhí)行監(jiān)督；
5、組織醫(yī)療質(zhì)量與安全會議，定期分析醫(yī)療數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議；
6、協(xié)助醫(yī)療院長處理醫(yī)療糾紛、投訴及突發(fā)事件，確保醫(yī)療秩序穩(wěn)定；
7、協(xié)助醫(yī)療院長協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、臨床科室、醫(yī)技科室等等部門及跨部門協(xié)作等事宜，確保醫(yī)療工作高效運行；
8、對接上級衛(wèi)生行政部門，落實相關(guān)政策要求，完成醫(yī)療相關(guān)匯報與檢查工作；
9、協(xié)助醫(yī)療院長推動醫(yī)院科研項目、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)計劃及醫(yī)學(xué)院校合作；落實醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育及其他相關(guān)培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職要求:
1、45歲以內(nèi)，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，副高或以上職稱；
2、三級醫(yī)院或衛(wèi)生行政部門5-8年或以上醫(yī)療或醫(yī)政管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)流程及質(zhì)量管理體系；
3、精通醫(yī)療法律法規(guī)及行業(yè)政策，熟悉醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及突發(fā)事件處理能力；
5、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能獨立撰寫醫(yī)療相關(guān)報告與制度文件；熟練使用辦公軟件及醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)；
6、廉潔自律，恪守醫(yī)療職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。