一、崗位職責(zé):
1.為患者提供全面的疼痛評估和專業(yè)的治療建議。
2.設(shè)計并實施個性化的疼痛管理方案，跟蹤患者的康復(fù)進(jìn)程。
3.保持與患者有效溝通，確保理解患者需求和偏好。
4.參與疼痛科的日常運作。

二、任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能與患者建立良好關(guān)系。
2.能夠自主管理和優(yōu)化工作流程，以提高服務(wù)質(zhì)量。
3.擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿，以跟進(jìn)最新的疼痛管理技術(shù)和理論。
4.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵循行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)。
5.執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱，證件可變更注冊。
三、福利待遇：薪資面議， 周休1.5天， 包住有食堂有餐補(bǔ)， 法定節(jié)假日，五險一金， 年度體檢、年度旅游
四、工作時間：7小時工作制