崗位職責(zé)：
1、在門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)門診部的護(hù)理管理工作；
2、制定和完善護(hù)理工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案，確保醫(yī)療護(hù)理安全；
3、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平；
4、監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量，定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評(píng)估和改進(jìn)，處理護(hù)理糾紛；
5、負(fù)責(zé)患者及家屬的護(hù)理咨詢與指導(dǎo)，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)；
6、協(xié)調(diào)與其他科室及部門的工作關(guān)系，確保患者治療流程的順暢；
7、管理護(hù)理物資，控制成本，保證醫(yī)療用品的有效使用。

任職要求：
1、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)；
2、具備3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)療護(hù)理管理流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理醫(yī)患關(guān)系；
5、責(zé)任心強(qiáng)，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量，具有應(yīng)急處理能力。