一、工作內容：
（1）、在主任的帶領下，根據長者的護理級別，按照長者的護理方案，對不同護理級別的長者，安排對應專業(yè)人員護理;
（2）、負責護工排班、考勤核對、工資發(fā)條放的落實;
（3）、組長與員工同時上班，參與員工兩班交接，了解情況，同時查房;
（4）、召開晨會，匯報前一天長者特殊情況及安全情況，同時協(xié)助主任完成；
（5）、協(xié)助護工忙時處理長者生活護理工作，員工不夠時頂班;深入本部檢查、監(jiān)督護工工作情況及思想動態(tài)，及時解決存在問題;
（6）、定期查房、定期參加老年代表會議，了解、掌握老人情況，保持溝通渠道暢通，做好心理疏導，及時處理老人及家屬反饋的意見、投訴;
（7）、負責本部門與老人、親屬溝通問題及投訴的調查、協(xié)調、處理工作等，

要求:
1、中專及以上學歷，養(yǎng)老專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉了解養(yǎng)老知識，有護士長或養(yǎng)老護理組長等工作經驗;
3、熟練基本辦公軟件。