【福利待遇】
1. 薪資標(biāo)準(zhǔn)15-30k，具體面議;
2. 五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)；
3. 定期組織競(jìng)聘，每年有2-4次的升職加薪的機(jī)會(huì)；
4. 提供食宿、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假．

【崗位職責(zé)】
1. 為患者進(jìn)行康復(fù)評(píng)估，包括但不限于運(yùn)動(dòng)功能、認(rèn)知功能、言語(yǔ)吞咽功能、日常生活活動(dòng)能力等，制定個(gè)性化的康復(fù)治療方案。
2. 熟練運(yùn)用物理治療（PT）、作業(yè)治療（OT）、言語(yǔ)治療（ST）其中一項(xiàng)康復(fù)治療技術(shù)，為患者提供有效的康復(fù)治療服務(wù)。
3. 指導(dǎo)患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，包括正確的體位擺放、關(guān)節(jié)活動(dòng)度訓(xùn)練、肌力訓(xùn)練、平衡訓(xùn)練、步態(tài)訓(xùn)練等，并定期評(píng)估訓(xùn)練效果，調(diào)整治療方案。
4. 對(duì)患者及其家屬進(jìn)行康復(fù)教育，提供康復(fù)咨詢(xún)和指導(dǎo)，幫助患者樹(shù)立康復(fù)信心，提高患者的自我管理能力和康復(fù)依從性。
5. 與康復(fù)團(tuán)隊(duì)成員（包括醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)工程師等）密切合作，共同為患者提供全面的康復(fù)服務(wù)，定期參加病例討論和團(tuán)隊(duì)會(huì)議，匯報(bào)患者的康復(fù)進(jìn)展情況。
6. 負(fù)責(zé)康復(fù)設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。
7. 參與科室的科研和教學(xué)工作，協(xié)助開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的推廣和應(yīng)用，承擔(dān)實(shí)習(xí)學(xué)生和進(jìn)修人員的帶教工作。
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【任職要求】
1. 康復(fù)治療學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有康復(fù)治療師資格證書(shū)。
2. 具有5年以上康復(fù)治療工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種康復(fù)治療技術(shù)。
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與患者及其家屬、醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，關(guān)愛(ài)患者，注重患者的隱私和安全。
5. 具備一定的科研能力和教學(xué)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和更新康復(fù)知識(shí)和技術(shù)。