一、工作內(nèi)容：負責患者日常臨床護理工作：包括生命體征監(jiān)測（體溫、血壓、心率等）、靜脈輸液 / 注射、換藥、導尿等基礎護理操作，嚴格遵循無菌操作規(guī)范；?
執(zhí)行醫(yī)生醫(yī)囑，協(xié)助完成診療流程（如標本采集、輔助檢查引導），及時反饋患者病情變化；?
負責患者生活照護：協(xié)助進食、翻身、清潔等，關注患者心理狀態(tài)，做好健康宣教（如用藥指導、康復注意事項）；?
完善護理文書：準確記錄患者護理記錄單、醫(yī)囑執(zhí)行情況、交接班記錄，確保數(shù)據(jù)真實可追溯；?
配合科室管理：參與護理質(zhì)量自查，維護護理設備（如輸液架、監(jiān)護儀）的日常檢查與消毒，保障科室診療秩序。

二、任職要求：資質(zhì)要求：持有有效《護士執(zhí)業(yè)證書》并完成注冊，無證件過期、吊銷情況；?
經(jīng)驗要求：1 年以上醫(yī)院臨床護理經(jīng)驗優(yōu)先，應屆生需具備實習證明（實習時長≥6 個月）；?
技能要求：熟練掌握基礎護理操作（靜脈穿刺、無菌技術等），能獨立處理常見護理問題，會使用基礎護理設備；?
職業(yè)素養(yǎng)：具備較強責任心與耐心，能適應醫(yī)療行業(yè)工作節(jié)奏，良好的溝通能力（可與患者、家屬及醫(yī)護團隊協(xié)作）；?
其他要求：無近 1 年護理操作違規(guī)記錄、無重大醫(yī)療差錯，身體健康（能勝任輪班工作）。

三、福利待遇：薪資結構：底薪 4000 元 / 月 + 績效工資（按工作量、護理質(zhì)量核算，多勞多得），后續(xù)可按 “護士→護師” 職稱晉升 / 工齡增長遞增薪資（護師底薪 4500 元 / 月起）；?
生活保障：包吃（一日三餐，食堂統(tǒng)一供應）包住（員工宿舍，1-2人間，配空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)?。?，無需承擔食宿成本；?
社保福利：繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），按國家規(guī)定基數(shù)足額繳納；?
其他福利：年度免費體檢、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋等）、護理技能培訓（助力職稱晉升）、帶薪年假（滿 1 年享15 天）。

四、工作時間：實行輪班制（醫(yī)療行業(yè)標準排班），具體排班按科室患者量動態(tài)調(diào)整；?
休息安排：每月休息4 天（按當月排班表執(zhí)行，輪休制，不固定周末），法定節(jié)假日值班后可申請補休；?
特殊說明：遇科室患者激增、突發(fā)醫(yī)療事件時需配合加班，加班后可優(yōu)先安排補休。