職位描述：

一、在地方政府和民政部門的領導下，在行業(yè)管理部門的指導下開展工作。接受有關部門的監(jiān)督，促進社會福利事業(yè)又好又快的發(fā)展。

二、忠于職守、貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策。確定本機構的工作方針和目標，制訂相應的工作計劃，并督促完成。

三、行使養(yǎng)老、康復、醫(yī)療、護理和關懷相關的行政管理職能，保持各項工作正常運轉。負責制定老年人養(yǎng)護計劃，監(jiān)督和指導工作人員為老年人提供養(yǎng)護服務，確保老年人身體健康和快樂。

四、以身作則，帶動工作人員全心全意為老年人服務，做到經(jīng)常查房巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。關注老年人的需求和感受，積極協(xié)調有關部門為老年人提供更好的服務，維護老年人的合法權益。

五、督促指導工作人員遵守崗位職責，按章操作各司其能。對工作人員進行培訓，提高他們的專業(yè)水平和服務質量。

六、負責本機構的人事管理工作，組織衛(wèi)生技術工作人員和相關專業(yè)人員學習專業(yè)知識，主動與老人、家屬談心溝通，切實做好各層面的思想工作。關注員工的心理健康，及時解決他們的工作和生活上的問題，營造良好的工作氛圍。

七、接待社會各界來訪及咨詢。積極與政府部門、社會組織、企事業(yè)單位等各方面建立良好的合作關系，為老年人提供更好的服務和支持。

八、注重社會效益，注重服務質量，立足本職，努力爭取社會的支持，不斷完善養(yǎng)老機構的設施，提升養(yǎng)老服務水平。努力提高老年人的生活質量，讓他們感受到家庭的溫暖和關愛。

九、有計劃、有組織地開展老人健身、康復訓練和娛樂等有益于身心健康的活動，豐富老人精神生活。關注老年人身心健康，積極組織開展文體活動，提高老年人的生活質量。