崗位職責：
1. 負責門店的日常管理和運營，確保門店的正常運營和銷售目標的實現(xiàn)；
2. 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提高門店的銷售額和市場占有率；
3. 管理門店的員工，包括招聘、培訓、考核和激勵，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量；
4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃，確保門店的貨品充足和品質(zhì)優(yōu)良；
5. 維護門店的形象和品牌形象，提高門店的知名度和美譽度。

任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W歷，具有相關專業(yè)背景和工作經(jīng)驗；
2. 具有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效地管理門店的員工和資源；
3. 具有良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠與客戶建立良好的關系；
4. 具有較強的市場營銷能力和商業(yè)敏感度，能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略；
5. 具有較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠有效地管理門店的日常運營和管理工作。