崗位職責
1.?科室管理：負責檢驗科的日常管理，包括人員、設(shè)備、物資管理，制定工作計劃，定期召開科務會議，傳達醫(yī)院政策，解決工作問題。
2.?質(zhì)量控制：建立和完善檢驗質(zhì)量管理體系，制定操作規(guī)程和標準，定期組織質(zhì)量控制活動，分析數(shù)據(jù)，及時整改，確保檢驗質(zhì)量。
3.?技術(shù)指導：負責檢驗技術(shù)的指導與培訓，組織技術(shù)培訓和學術(shù)交流，鼓勵科研創(chuàng)新，推動新技術(shù)應用。
4.?設(shè)備管理：負責檢驗設(shè)備的采購、維護和管理，定期校準和保養(yǎng)設(shè)備，制定使用規(guī)范，培訓人員正確使用。 
5.?人力資源管理：負責科室人員的招聘、培訓和考核，合理配置人力資源，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展。
6.?溝通協(xié)調(diào)：與臨床科室保持良好溝通，了解需求，及時反饋檢驗結(jié)果，協(xié)調(diào)與其他科室的工作。
7.?安全管理：負責檢驗科的安全管理，制定安全管理制度，定期組織安全培訓，預防事故發(fā)生。
8.?科研與學術(shù)：鼓勵科室人員參與科研項目，組織學術(shù)活動，提升科室學術(shù)影響力，了解行業(yè)動態(tài)。 
任職要求 
1.?專業(yè)背景：具備醫(yī)學檢驗或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學歷，持有相關(guān)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書。
2.?工作經(jīng)驗：具有5年以上醫(yī)院檢驗工作經(jīng)驗，有精神衛(wèi)生醫(yī)院檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 
3.?職稱要求：主管檢驗師以上職稱。
4.?管理能力：具備較強的組織管理能力和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各項工作。
5.?技術(shù)能力：熟悉檢驗科的各項工作流程和操作規(guī)范，具備較強的專業(yè)技術(shù)能力，能掌握和應用新技術(shù)。 
6.?其他要求：具備較強的責任心和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能承受一定工作壓力。