一、工作內(nèi)容：1. 制定醫(yī)院內(nèi)部管理制度和流程，保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
2. 組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院各職能部門的工作，提高醫(yī)院的整體效率。
3. 督促并指導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)管理工作，規(guī)范醫(yī)療行為。
4. 協(xié)助院長(zhǎng)推進(jìn)醫(yī)院改革和發(fā)展戰(zhàn)略，提升醫(yī)院的品牌形象。

二、任職要求：1. 醫(yī)療相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備豐富的醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟知國(guó)家醫(yī)療政策、法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的政策解讀能力。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效組織和管理團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
4. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠積極思考問題并提出可行的解決方案。

三、福利待遇：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)宿舍、員工食堂、帶薪定期團(tuán)建、生日會(huì)、帶薪休假、節(jié)假日禮物、工齡工資

四、工作時(shí)間：早八晚五、單休（可選休）