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中共內(nèi)江市委組織部 內(nèi)江市人力資源和社會保障局關(guān)于2025年下半年四川省內(nèi)江市事業(yè)單位招才引智考核招聘公告（北京場）

根據(jù)2025年下半年四川省內(nèi)江市事業(yè)單位招才引智活動(dòng)安排，現(xiàn)就在北京市舉行事業(yè)單位公開考核招聘活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核招聘計(jì)劃

本批次公開考核招聘事業(yè)編制人員30名。

二、考核招聘范圍和對象

面向全國招聘2026年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

三、考核招聘崗位（見職位信息欄）

招聘單位、名額、崗位條件等詳見《2025年下半年四川省內(nèi)江市事業(yè)單位招才引智考核招聘（北京場）崗位及條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位及條件要求一覽表》）。

四、考核招聘條件

(一)基本條件

報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位及條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過各類刑事處罰的人員。

2.被開除公職的人員。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

7.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

8.本公告發(fā)布之日起，已通過內(nèi)江市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的。

9.現(xiàn)已在內(nèi)江市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員（含試用期人員）。

10.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、考核招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，資格審查采取網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場資格審查相結(jié)合的方式。

1.網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間。2025年9月19日上午9：00-2025年9月26日上午12：00。

（2）報(bào)名網(wǎng)址。內(nèi)江人事考試網(wǎng)（https://www.njpta.org.cn/）。

（3）報(bào)名程序。

①選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公告及附件《崗位及條件要求一覽表》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考核招聘條件及資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

②填報(bào)信息。報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊（請務(wù)必記住個(gè)人賬號和密碼）、用戶登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2025年下半年四川省內(nèi)江市事業(yè)單位招才引智考核招聘（北京場）報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，填寫完成后請認(rèn)真核對所填信息，確認(rèn)無誤再進(jìn)行提交。報(bào)名信息提交完成后將無法更改，所造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)�！秷�(bào)名表》填報(bào)截止時(shí)間為2025年9月26日上午12:00。

對于專業(yè)目錄中沒有的國（境）外專業(yè)，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，由招聘單位及其主管部門（單位）通過相關(guān)高�；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

③提交材料。報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提交以下材料掃描件。

有效居民身份證正反面。

學(xué)歷、學(xué)位證書〔留學(xué)歸國人員須提供教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書〕，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。2026年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明。（最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證書或?qū)W位證書所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)）

報(bào)考崗位所需的其他各種證書及相關(guān)材料。其中，報(bào)考條件要求為中共黨員的，需提供所在黨組織開具的加蓋公章的證明原件。

報(bào)考者上傳材料時(shí)，須放一個(gè)PDF文件里，大小不超過3MB。報(bào)考者須下載照片審核處理工具（在《報(bào)名表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。

④網(wǎng)上初審。網(wǎng)上初審由招聘單位及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)�？忌�請?jiān)?/font>2025年9月19日上午10∶00至2025年9月26日下午6∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審（如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或招聘單位主管部門，聯(lián)系電話詳見附件《崗位及條件要求一覽表》）。如因不符合報(bào)考崗位的條件要求而未通過審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位�？忌鷳�(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

⑤現(xiàn)場資格審查。所有通過網(wǎng)上資格初審的人員均需參加現(xiàn)場資格審查。

資格審查時(shí)間：2025年9月27日下午2：00-2025年9月27日下午6：00

資格審查地點(diǎn)：北京高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心1號樓1樓120室（北京市海淀區(qū)清河昌平路南段26號）

2.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

（1）報(bào)名及資格審查時(shí)間。2025年9月27日下午2：00-2025年9月27日下午6：00。

（2）報(bào)名及資格審查地點(diǎn)。

①北京高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心1號樓1樓120室

②北京大學(xué)邱德拔體育館

（3）報(bào)名及資格審查程序。現(xiàn)場填寫《報(bào)名表》，并現(xiàn)場提交資格審查資料。

3.現(xiàn)場資格審查所需資料

（1）《報(bào)名表》2份（網(wǎng)上報(bào)名的須在內(nèi)江人事考試網(wǎng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）。

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件1份。尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的2026年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。留學(xué)人員應(yīng)持教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位參加現(xiàn)場資格審查。

（4）委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

（5）中共黨員須提供所在黨組織開具的加蓋公章的證明原件。

（6）報(bào)考崗位要求的其他資料。

凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過，責(zé)任由考生自負(fù)。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)�業(yè)認(rèn)定有異議的，由招聘單位及招聘單位主管部門根據(jù)國家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進(jìn)行審查認(rèn)定，并報(bào)市人事綜合管理部門復(fù)核備案。

不能按要求提供上述證件和證明以及未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其考核招聘資格。

4.發(fā)放資格審查通過通知書。資格審查通過后，由招聘單位或招聘單位主管部門現(xiàn)場發(fā)放《資格審查通過通知書》。

（二）考核

1.考核形式。根據(jù)現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)情況，決定考核形式。

（1）綜合測試+面試。若某一崗位資格審查通過人數(shù)超過30人，則采取“綜合測試+面試”的方式進(jìn)行考核�？己顺煽�=面試成績，綜合測試成績只作為進(jìn)入面試依據(jù)。根據(jù)考生綜合測試成績從高分到低分，按照崗位招聘名額與面試人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人員。綜合測試成績、面試總分均為100分。綜合測試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為此次考核招聘所有綜合測試參考人員有效成績（>0）的平均分，綜合測試成績低于此分?jǐn)?shù)的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)；面試成績低于75分者，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（2）面試。若某一崗位資格審查通過人數(shù)未超過30人（含30人），則采取面試的方式進(jìn)行考核。考核成績=面試成績。面試總分為100分，面試成績低于75分者，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試分為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試兩種形式，崗位的具體考核形式詳見附件《崗位及條件要求一覽表》。綜合測試內(nèi)容參照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識〉筆試考試大綱》命制。

2.考核時(shí)間及地點(diǎn)

（1）考核時(shí)間：2025年9月28日、29日

（2）考核地點(diǎn)：北京高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心

綜合測試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜由招聘單位或招聘單位主管部門電話通知考生�？己水�(dāng)日，考生攜帶《資格審查通過通知書》和本人有效身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加考核。

本人有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、帶本人照片的社保卡實(shí)體卡、港澳居民來往內(nèi)地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明。

3.考核成績及排名公布。綜合測試成績通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)�？己顺煽兣琶�情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及招聘名額，按照考核成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。考核成績相同的，進(jìn)行了綜合測試的崗位，依次按照學(xué)歷層次、綜合測試成績從高到低的順序確定體檢人員，如果以上情況均相同的，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先；只進(jìn)行了面試的崗位，按照學(xué)歷層次從高到低確定，如果學(xué)歷層次相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間、地點(diǎn)

體檢由招聘單位及招聘單位主管部門組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)由招聘單位及招聘單位主管部門按規(guī)定通知。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)、未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由招聘單位及招聘單位主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額確定遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有符合進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)條件的人員體檢均不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核并符合進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)條件的人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

七、綜合考察

考察由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交招聘單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由�？疾熘谐霈F(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

對經(jīng)考核、體檢、考察合格確定的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門按規(guī)定在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理）。

對公示有異議的擬聘用人員，由招聘單位及招聘主管部門調(diào)查核實(shí)，按有關(guān)規(guī)定處理。

公示期間及公示后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)公示合格的擬聘用人員，由招聘單位及招聘單位主管部門按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，并書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從本次公開招聘報(bào)名之日起，取消其1年內(nèi)參加我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名資格。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和招聘崗位要求規(guī)定的資格證書；因本人自身原因超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及資格證書的，不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位新招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員須與用人單位簽訂3年及以上聘用合同（含試用期），試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

按本公告考核招聘的全日制本科學(xué)歷人員，從聘用合同生效之日起，在招聘單位工作滿5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

十、待遇及管理

（1）薪資待遇。招聘的事業(yè)編制人員，按照規(guī)定政策享受事業(yè)單位薪酬福利待遇。學(xué)科競賽教練、醫(yī)學(xué)博士可按規(guī)定享受專項(xiàng)績效補(bǔ)貼等其他福利待遇。

（2）職稱評定。碩士研究生畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)一致或相近相關(guān)的專業(yè)技術(shù)工作滿3年，并在該崗位上取得相應(yīng)業(yè)績，可申請初定中級職稱；博士研究生畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)一致或相近相關(guān)的專業(yè)技術(shù)工作，可申請初定中級職稱。

（3）崗位定級。碩士研究生、博士研究生可按照國家、省統(tǒng)一政策規(guī)定確定崗位等級。

（4）住房保障。符合條件的事業(yè)編制人員，可按規(guī)定入住人才公寓，享受公共租賃住房補(bǔ)貼或者住房困難補(bǔ)助。

（5）其他支持。符合條件的可納入“甜城英才計(jì)劃”支持，享受資金資助、項(xiàng)目支持、住房安居、子女就學(xué)等服務(wù)保障政策。

（6）管理培養(yǎng)。符合條件的可選拔為事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員。其中，獲得碩士學(xué)位的研究生提任八級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者獲得博士學(xué)位的研究生提任七級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，可以適當(dāng)放寬相應(yīng)崗位的工作年限和任職時(shí)間限制。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

為保證我市事業(yè)單位招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，招聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四�。ㄊ校┦聵I(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

十二、特別提示

（一）公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將提前通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息并做好相應(yīng)安排。凡因考生不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考核招聘動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自負(fù)。

（三）本次公開考核招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本公告由招聘單位及其主管部門會同事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件等，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

中共內(nèi)江市委組織部公務(wù)員二科：**；

內(nèi)江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：**。

監(jiān)督電話：

中共內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐內(nèi)江市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：**。

1：2025年下半年四川省內(nèi)江市事業(yè)單位招才引智考核招聘（北京場）崗位及條件要求一覽表

2：2025年下半年四川省內(nèi)江市事業(yè)單位招才引智考核招聘（北京場）報(bào)名表

中共內(nèi)江市委組織部 內(nèi)江市人力資源和社會保障局

2025年9月18日