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職位詳情 2025-9-19
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)小程序的日常運(yùn)營管理,包括內(nèi)容更新、活動(dòng)策劃及執(zhí)行,策劃小程序會(huì)員活動(dòng):制定和實(shí)施會(huì)員營銷活動(dòng),提升會(huì)員的活躍度和忠誠度。
2.收集市場(chǎng)及行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,按日/周/月/季監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),客服數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù),競(jìng)品數(shù)據(jù)),定期針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤,評(píng)估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行改進(jìn)方案
3.監(jiān)控并分析小程序用戶行為,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整運(yùn)營策略,提升用戶體驗(yàn)和活躍度;
4.參與并執(zhí)行小程序的推廣工作,利用多種渠道增加小程序知名度和使用率。
5.社群搭建與精細(xì)化運(yùn)營:搭建并深度維護(hù)200人以上微信私域社群,通過精準(zhǔn)推送團(tuán)購商品、定制促銷活動(dòng),引導(dǎo)成員高效下單,提升社群活躍度與轉(zhuǎn)化效率。
6. 全鏈路訂單與售后管理:實(shí)時(shí)接收用戶訂單并通過平臺(tái)系統(tǒng)規(guī)范報(bào)單,協(xié)助處理物流查詢、退換貨等售后問題,以專業(yè)服務(wù)保障用戶體驗(yàn)、增強(qiáng)用戶粘性。
7. 團(tuán)隊(duì)裂變與代理體系建設(shè):制定并執(zhí)行代理招募策略,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)裂變與系統(tǒng)化培養(yǎng),搭建高效裂變體系,通過層級(jí)分潤與晉升激勵(lì)驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
8. 用戶需求挖掘與運(yùn)營優(yōu)化:持續(xù)收集用戶消費(fèi)需求及商品反饋,形成結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)報(bào)告,協(xié)助平臺(tái)優(yōu)化選品與運(yùn)營方案,提升社群復(fù)購率與用戶生命周期價(jià)值。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,能快速把握用戶需求;
2.對(duì)小程序技術(shù)和運(yùn)營有一定的理解,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行內(nèi)容管理和活動(dòng)策劃;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、機(jī)敏靈活的處事能力;
4.具有創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化不斷優(yōu)化小程序運(yùn)營策略。
5.大專以上學(xué)歷,有過小程序和私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
1.負(fù)責(zé)小程序的日常運(yùn)營管理,包括內(nèi)容更新、活動(dòng)策劃及執(zhí)行,策劃小程序會(huì)員活動(dòng):制定和實(shí)施會(huì)員營銷活動(dòng),提升會(huì)員的活躍度和忠誠度。
2.收集市場(chǎng)及行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,按日/周/月/季監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),客服數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù),競(jìng)品數(shù)據(jù)),定期針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤,評(píng)估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行改進(jìn)方案
3.監(jiān)控并分析小程序用戶行為,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整運(yùn)營策略,提升用戶體驗(yàn)和活躍度;
4.參與并執(zhí)行小程序的推廣工作,利用多種渠道增加小程序知名度和使用率。
5.社群搭建與精細(xì)化運(yùn)營:搭建并深度維護(hù)200人以上微信私域社群,通過精準(zhǔn)推送團(tuán)購商品、定制促銷活動(dòng),引導(dǎo)成員高效下單,提升社群活躍度與轉(zhuǎn)化效率。
6. 全鏈路訂單與售后管理:實(shí)時(shí)接收用戶訂單并通過平臺(tái)系統(tǒng)規(guī)范報(bào)單,協(xié)助處理物流查詢、退換貨等售后問題,以專業(yè)服務(wù)保障用戶體驗(yàn)、增強(qiáng)用戶粘性。
7. 團(tuán)隊(duì)裂變與代理體系建設(shè):制定并執(zhí)行代理招募策略,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)裂變與系統(tǒng)化培養(yǎng),搭建高效裂變體系,通過層級(jí)分潤與晉升激勵(lì)驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
8. 用戶需求挖掘與運(yùn)營優(yōu)化:持續(xù)收集用戶消費(fèi)需求及商品反饋,形成結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)報(bào)告,協(xié)助平臺(tái)優(yōu)化選品與運(yùn)營方案,提升社群復(fù)購率與用戶生命周期價(jià)值。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,能快速把握用戶需求;
2.對(duì)小程序技術(shù)和運(yùn)營有一定的理解,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行內(nèi)容管理和活動(dòng)策劃;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、機(jī)敏靈活的處事能力;
4.具有創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化不斷優(yōu)化小程序運(yùn)營策略。
5.大專以上學(xué)歷,有過小程序和私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系方式(景德鎮(zhèn)椿景之時(shí)中醫(yī)診所)
單位簡(jiǎn)介
因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,現(xiàn)廣招人才面向社會(huì)招賢納士,希望有志之士能加入我們一起攜手創(chuàng)建美好未來
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更新于:2025-9-19