【崗位職責(zé)】
1、團(tuán)隊管理:合理調(diào)配護(hù)理人員班次，負(fù)責(zé)考勤管理，保障護(hù)理工作有序進(jìn)行。
2、質(zhì)量管控:制定護(hù)理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查評估，改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，保障患者安全。
3、患者護(hù)理:指導(dǎo)參與危重患者護(hù)理，巡視病房解決問題，溝通處理患者意見，提升滿意度。
4、人員培養(yǎng):制定培訓(xùn)計劃，組織學(xué)習(xí)考核指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展，營造學(xué)習(xí)氛圍。
5、物資管理:管理護(hù)理物資、藥品及設(shè)備，定期維護(hù)，控制成本。
6、部門協(xié)作:加強(qiáng)科室間溝通,配合多部門工作落實(shí)醫(yī)院要求。

【任職條件】
1、持護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，護(hù)師及以上職稱大專及以上護(hù)理學(xué)歷。
2、有3年以上住院部工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上護(hù)士管理經(jīng)驗(yàn)或有3年以上護(hù)士長工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、有組織協(xié)調(diào)、溝通及團(tuán)隊管理能力，能分析解決問題，熟練使用辦公軟件
4、熱愛護(hù)理工作，責(zé)任心強(qiáng)，遵守規(guī)范服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作精神佳。