1、根據(jù)集團公司相關規(guī)章制度，建立健全體檢分院各項規(guī)章制度，并督促檢查執(zhí)行情況；
2、根據(jù)集團公司制定的人員編制、崗位說明書，配合人力資源部進行體檢分院員工的招聘工作；
3、全面負責體檢分院的體檢質(zhì)量管理工作，建立健全質(zhì)控組織體系、建立質(zhì)控檔案系統(tǒng)；
4、負責對體檢差錯、投訴進行調(diào)查核實及時提出處理意見并有針對性的進行匯總分析；
5、配合集團公司人力資源中心落實培訓計劃，提高員工整體素質(zhì)；
6、負責所管轄員工的崗位調(diào)配、考核等工作；
7、在保證體檢工作質(zhì)量的同時保證體檢中心高效、優(yōu)質(zhì)運行以確保工作任務的圓滿完成；
8、隨時了解、掌握各科室工作運作情況，及時解決存在的問題，不斷提高體檢、服務質(zhì)量；
9、負責檢查、指導體檢分院各部門的工作；
10、負責突發(fā)性事件的處理；