崗位職責：
1、全面負責養(yǎng)老院的日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量與運營效率；
2、制定并實施養(yǎng)老院的發(fā)展規(guī)劃，提升機構(gòu)品牌形象；
3、建立并維護與社區(qū)、政府及相關(guān)機構(gòu)的良好合作關(guān)系；
4、監(jiān)督員工培訓與發(fā)展，構(gòu)建高效、專業(yè)的護理團隊。

任職要求：
1、具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵員工；
2、熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，有較強的合規(guī)意識；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事件；
4、熱愛養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)，富有同情心，關(guān)注老年人需求。