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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-11-15
- 接收應(yīng)屆生
- 崗位:全職
- 年齡:不限
【崗位職責(zé)】
1. 執(zhí)行醫(yī)囑:嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)囑,準(zhǔn)確、及時、安全地完成各項治療、護(hù)理操作。
2. 病情觀察:密切觀察患者的病情變化及生命體征,做好記錄,遇有異常情況及時報告醫(yī)生并協(xié)助處理。
3. 基礎(chǔ)與??谱o(hù)理:負(fù)責(zé)患者的基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理、心理護(hù)理及健康教育工作。
4. 溝通宣教:主動與患者及家屬溝通,詳細(xì)介紹疾病知識、治療方法及注意事項,提供康復(fù)指導(dǎo)。
5. 文書書寫:規(guī)范、清晰地書寫護(hù)理文書,如護(hù)理記錄、體溫單等。
6. 安全與消毒:嚴(yán)格執(zhí)行查對制度、交接班制度及消毒隔離制度,防止醫(yī)療差錯和事故發(fā)生。
7. 團(tuán)隊協(xié)作:與醫(yī)生、同事及其他科室人員緊密協(xié)作,為患者提供連貫、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
8. 環(huán)境與設(shè)備:負(fù)責(zé)管理病房環(huán)境,保持整潔、安靜、安全;熟練操作和維護(hù)本科室的醫(yī)療設(shè)備。
9. 參與管理:參與科室的藥品、器械、被服等管理工作,并可能承擔(dān)帶教、質(zhì)控等任務(wù)。
【任職資格】
· 學(xué)歷與資質(zhì):
· 必需:護(hù)理專業(yè) 中專及以上學(xué)歷。
· 優(yōu)先:具備護(hù)士/護(hù)師/主管護(hù)師職稱證書、??谱o(hù)士培訓(xùn)合格證、BLS/ACLS(基礎(chǔ)/高級生命支持)證書者。
· 經(jīng)驗與技能:
· 臨床經(jīng)驗:具備 【1年】 以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗,或應(yīng)屆畢業(yè)生。
· 操作技能:熟練掌握靜脈輸液、注射、吸氧等基礎(chǔ)護(hù)理操作。熟練掌握特定科室技能者優(yōu)先。
· 應(yīng)急能力:具備良好的急救意識和應(yīng)急處理能力。
· 設(shè)備操作:熟悉心電監(jiān)護(hù)儀等常用醫(yī)療設(shè)備。
· 素質(zhì)與能力:
· 責(zé)任心與愛心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、同情心和耐心,熱愛護(hù)理事業(yè)。
· 溝通能力:具備出色的醫(yī)患溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
· 抗壓能力:身心健康,能夠適應(yīng)臨床倒班工作節(jié)奏,具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
· 學(xué)習(xí)能力:具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,積極上進(jìn)。
【我們?yōu)槟峁?br/>
· 薪酬福利:具有競爭力的薪酬(基本工資+績效獎金)、五險、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢。
· 發(fā)展平臺:清晰的職業(yè)晉升通道(N0-N4級晉階)、規(guī)范的崗前與在職培訓(xùn)、支持參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、專科護(hù)士培養(yǎng)機(jī)會。
· 工作環(huán)境:先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備、和諧互助的團(tuán)隊文化、人性化的排班管理。
· 特殊關(guān)懷:提供宿舍(或住房補(bǔ)貼)、員工及直系親屬醫(yī)療優(yōu)惠、心理支持計劃(EAP)。
1. 執(zhí)行醫(yī)囑:嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)囑,準(zhǔn)確、及時、安全地完成各項治療、護(hù)理操作。
2. 病情觀察:密切觀察患者的病情變化及生命體征,做好記錄,遇有異常情況及時報告醫(yī)生并協(xié)助處理。
3. 基礎(chǔ)與??谱o(hù)理:負(fù)責(zé)患者的基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理、心理護(hù)理及健康教育工作。
4. 溝通宣教:主動與患者及家屬溝通,詳細(xì)介紹疾病知識、治療方法及注意事項,提供康復(fù)指導(dǎo)。
5. 文書書寫:規(guī)范、清晰地書寫護(hù)理文書,如護(hù)理記錄、體溫單等。
6. 安全與消毒:嚴(yán)格執(zhí)行查對制度、交接班制度及消毒隔離制度,防止醫(yī)療差錯和事故發(fā)生。
7. 團(tuán)隊協(xié)作:與醫(yī)生、同事及其他科室人員緊密協(xié)作,為患者提供連貫、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
8. 環(huán)境與設(shè)備:負(fù)責(zé)管理病房環(huán)境,保持整潔、安靜、安全;熟練操作和維護(hù)本科室的醫(yī)療設(shè)備。
9. 參與管理:參與科室的藥品、器械、被服等管理工作,并可能承擔(dān)帶教、質(zhì)控等任務(wù)。
【任職資格】
· 學(xué)歷與資質(zhì):
· 必需:護(hù)理專業(yè) 中專及以上學(xué)歷。
· 優(yōu)先:具備護(hù)士/護(hù)師/主管護(hù)師職稱證書、??谱o(hù)士培訓(xùn)合格證、BLS/ACLS(基礎(chǔ)/高級生命支持)證書者。
· 經(jīng)驗與技能:
· 臨床經(jīng)驗:具備 【1年】 以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗,或應(yīng)屆畢業(yè)生。
· 操作技能:熟練掌握靜脈輸液、注射、吸氧等基礎(chǔ)護(hù)理操作。熟練掌握特定科室技能者優(yōu)先。
· 應(yīng)急能力:具備良好的急救意識和應(yīng)急處理能力。
· 設(shè)備操作:熟悉心電監(jiān)護(hù)儀等常用醫(yī)療設(shè)備。
· 素質(zhì)與能力:
· 責(zé)任心與愛心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、同情心和耐心,熱愛護(hù)理事業(yè)。
· 溝通能力:具備出色的醫(yī)患溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
· 抗壓能力:身心健康,能夠適應(yīng)臨床倒班工作節(jié)奏,具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
· 學(xué)習(xí)能力:具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力,積極上進(jìn)。
【我們?yōu)槟峁?br/>
· 薪酬福利:具有競爭力的薪酬(基本工資+績效獎金)、五險、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢。
· 發(fā)展平臺:清晰的職業(yè)晉升通道(N0-N4級晉階)、規(guī)范的崗前與在職培訓(xùn)、支持參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、專科護(hù)士培養(yǎng)機(jī)會。
· 工作環(huán)境:先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備、和諧互助的團(tuán)隊文化、人性化的排班管理。
· 特殊關(guān)懷:提供宿舍(或住房補(bǔ)貼)、員工及直系親屬醫(yī)療優(yōu)惠、心理支持計劃(EAP)。
聯(lián)系方式(青島鑫盛醫(yī)療管理有限公司)
工商信息
- 公司名稱青島鑫盛醫(yī)療管理有限公司
- 法定代表人馬春曉
- 成立日期2019-12-11
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金20萬(元)
青島護(hù)士/護(hù)理相似職位
更新于:2025-11-15
