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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-10-9
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責:
1.全面負責院部的總體經(jīng)營事務,帶領員工合理分配分化完成公司下達的業(yè)績目標;
2.協(xié)調(diào)院部關系,規(guī)范醫(yī)療行為,員工行為,督促醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度.崗位責任制.醫(yī)療護理常規(guī).技術操作規(guī)程,把控好醫(yī)療質(zhì)量關,不斷提高服務質(zhì)量;
3.負責實施.檢查員工的業(yè)務訓練和技術考核,不斷提高業(yè)務技術水平,協(xié)助總部做好醫(yī)護人員的晉升等制度。4.監(jiān)督.檢查本院部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的標準性.準確性,并保證數(shù)據(jù)的真實性;
5.負責協(xié)調(diào)醫(yī)護團隊對醫(yī)療器械.醫(yī)療輔材及藥品的合格性進行調(diào)查.確認,并收集整理合格證件;
6.負責本院人才梯隊和文化建設,培訓.合理使用人才;
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷.2-5年以上醫(yī)美管理崗位工作經(jīng)驗.形象氣質(zhì)佳;
2.有醫(yī)療整形美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備領導才能.團隊精神,極強的溝通能力.抗壓能力;
4.擁有積極向上的熱情,能調(diào)動團隊積極性,提升團隊成就感,具備極強的團隊核心凝聚力和影響力。
1.全面負責院部的總體經(jīng)營事務,帶領員工合理分配分化完成公司下達的業(yè)績目標;
2.協(xié)調(diào)院部關系,規(guī)范醫(yī)療行為,員工行為,督促醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度.崗位責任制.醫(yī)療護理常規(guī).技術操作規(guī)程,把控好醫(yī)療質(zhì)量關,不斷提高服務質(zhì)量;
3.負責實施.檢查員工的業(yè)務訓練和技術考核,不斷提高業(yè)務技術水平,協(xié)助總部做好醫(yī)護人員的晉升等制度。4.監(jiān)督.檢查本院部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的標準性.準確性,并保證數(shù)據(jù)的真實性;
5.負責協(xié)調(diào)醫(yī)護團隊對醫(yī)療器械.醫(yī)療輔材及藥品的合格性進行調(diào)查.確認,并收集整理合格證件;
6.負責本院人才梯隊和文化建設,培訓.合理使用人才;
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷.2-5年以上醫(yī)美管理崗位工作經(jīng)驗.形象氣質(zhì)佳;
2.有醫(yī)療整形美容行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備領導才能.團隊精神,極強的溝通能力.抗壓能力;
4.擁有積極向上的熱情,能調(diào)動團隊積極性,提升團隊成就感,具備極強的團隊核心凝聚力和影響力。
聯(lián)系方式(太原媚之顏醫(yī)療美容門診部)
單位簡介
經(jīng)營范圍:醫(yī)療美容科、美容外科、美容皮膚科。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動).
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更新于:2025-10-9
