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法定節(jié)假日三薪績效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)住房公積金8小時(shí)工作制周末雙休包吃帶薪年假
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
法定節(jié)假日三薪績效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)住房公積金8小時(shí)工作制周末雙休包吃帶薪年假
注：不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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康強(qiáng)欄目
康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2025-11-18
- 崗位：全職
- 年齡：不限
崗位職責(zé)：
1、服從護(hù)工部經(jīng)理的日常工作分配，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)工主管的工作制度，遵守養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、參加院內(nèi)組織的護(hù)理知識(shí)及技能培訓(xùn)、護(hù)理比賽；
3、負(fù)責(zé)組織護(hù)工的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)；
4、堅(jiān)持每日查房，及時(shí)解決長者與護(hù)工之間的一些實(shí)際問題及各種矛盾紛爭；
5、參與家屬來訪接待，保持與長者家屬溝通通暢，聽取家屬建議，減少與長者家屬的矛盾，提高滿意度。
任職要求：
1、35-50歲，高中及以上學(xué)歷；
2、有二年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、身體健康、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)，掌握基本辦公軟件的使用
1、服從護(hù)工部經(jīng)理的日常工作分配，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)工主管的工作制度，遵守養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、參加院內(nèi)組織的護(hù)理知識(shí)及技能培訓(xùn)、護(hù)理比賽；
3、負(fù)責(zé)組織護(hù)工的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)；
4、堅(jiān)持每日查房，及時(shí)解決長者與護(hù)工之間的一些實(shí)際問題及各種矛盾紛爭；
5、參與家屬來訪接待，保持與長者家屬溝通通暢，聽取家屬建議，減少與長者家屬的矛盾，提高滿意度。
任職要求：
1、35-50歲，高中及以上學(xué)歷；
2、有二年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、身體健康、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)，掌握基本辦公軟件的使用
聯(lián)系方式(杭州朗和養(yǎng)老服務(wù)有限公司)
單位簡介
杭州朗和養(yǎng)老服務(wù)有限公司所擁有的品牌——朗和，是中國高端醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)的品牌，由世界500強(qiáng)物產(chǎn)中大集團(tuán)旗下中大金石集團(tuán)投資創(chuàng)建，致力于為長者提供“醫(yī)、食、住、養(yǎng)、學(xué)、樂、愛”一站式高端養(yǎng)老服務(wù)。
朗和（銀泰）項(xiàng)目建筑面積2.2萬㎡，設(shè)195個(gè)房間，300余張床位，總投資約4億元。項(xiàng)目集朗和長者公寓、朗和護(hù)理院、國際健康管理中心于一體，能滿足自理、半自理、失能、失智老人的持續(xù)照料需求。是浙江省乃至國內(nèi)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的典范。長者公寓共有141個(gè)房間，適合能夠自理和需要初級(jí)、中級(jí)護(hù)理的長者居住；護(hù)理院共有120個(gè)床位，適合失能、半自理長者居住；此外，13層能為患有認(rèn)知癥的長者提供專業(yè)的照料。
工商信息
- 公司名稱杭州朗和養(yǎng)老服務(wù)有限公司
- 法定代表人孫娟
- 成立日期2016-07-04
- 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金4,100萬(元)
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更新于：2025-11-18
