1、協(xié)助院長規(guī)劃學科發(fā)展方向，完善醫(yī)療制度及醫(yī)療流程并監(jiān)督執(zhí)行，組織醫(yī)療指標分析，負責組織危重病人會診、搶救，監(jiān)督藥品、醫(yī)療器械供應和管理，負責病歷質(zhì)控及醫(yī)療糾紛的防范與處理。
2、完善醫(yī)療制度及醫(yī)療流程，監(jiān)督各科室按規(guī)章制度執(zhí)行；
3、助院長規(guī)劃學科發(fā)展方向，落實特色學科建設；
4、負責組織危重病人的會診、搶救工作，定期組織分析醫(yī)療指標完成情況，制定措施，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量，確保醫(yī)療安全；
5、負責監(jiān)督檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作；
6、負責處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)情況，降低經(jīng)濟損失，減輕負面影響；
7、負責醫(yī)院病歷質(zhì)控，定期培訓書寫規(guī)范并月度檢查通報；
8、完成院領導臨時交辦的其他工作。
任職資格：
教育背景：
1、大專及以上學歷，主治及以上職稱；
2、 臨床醫(yī)學管理等相關專業(yè)。
培訓經(jīng)歷：
1、 有臨床醫(yī)學、醫(yī)政管理等方面的培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗：
2、5年以上5醫(yī)院醫(yī)務管理經(jīng)驗。
技能技巧：
1、 精通醫(yī)療管理知識，重癥或康復專業(yè)學科基礎扎實；
2、 熟悉醫(yī)療制度、法律法規(guī)及病歷管理制度；
3、 熟悉醫(yī)保政策；
4、 具備較強規(guī)劃力，敏捷的思維邏輯能力，抗壓能力強；
5、 熟練使用Word、PPT、Excel等相關辦公軟件。