崗位職責：
1.協(xié)助店長完成各項經(jīng)營，質量指標。
2.負責護理部運營管理工作，保障服務品質，保證母嬰康復。
3.負責護理工作的安全運營，隱患排除，解決客訴。
4.負責護理部各項目組成員之間的溝通協(xié)作，保障工作質量。
5.負責會所與有關醫(yī)護人士，醫(yī)院渠道的溝通，公關，交流，跟進工作，保障業(yè)務合作質量達標，合作順暢。
6.負責入所客戶的宣教工作，保障客戶配合會所各項工作的開展。
7.負責護理部人員的入職、培訓、帶教、考核、轉正等的各項工作跟進與落實。
8.負責培養(yǎng)，打造并且向上級提議提拔本部門有能力的人員進入管理團隊。
9.負責本部門人員的工作，生活全方位的管理和教育工作，形成團隊精神。
10.負責組織并開展有益的培訓，引導正能量，傳播企業(yè)精神，打造有戰(zhàn)斗力的專業(yè)隊伍。
11.負責有關員工考勤，排班，休假，晉級、提升等制度的落實。
12.負責本部門成本控制和財產(chǎn)管理工作，節(jié)能降耗，維護企業(yè)利益，提高綜合效益。
13.負責制定本部門周工作計劃，月工作計劃及季度和年度工作計劃。 完成上級交辦的工作。
任職要求：
1.28-45歲之間 ，優(yōu)秀年齡可放寬，婦產(chǎn)科，兒科工作經(jīng)驗，護師以上專業(yè)技術職稱，從事護理工作5年以上的注冊護士；
2.具備完成本崗位職責的能力，有通乳相關證書優(yōu)先。
3. 熟練掌握產(chǎn)婦及新生兒的護理，能獨立準備評估、判斷和處理專業(yè)護理問題；根據(jù)客人情況制定護理計劃并組織實施，具有良好的突發(fā)事件處理能力