一、招聘職位：檢驗主管

職位類型：全職

二、崗位概述：
為持續(xù)提升實(shí)驗室技術(shù)水準(zhǔn)與管理效能，現(xiàn)公開招聘一位嚴(yán)謹(jǐn)、資深的檢驗實(shí)驗室主管，共同捍衛(wèi)我們的質(zhì)量承諾。您的加入，成為健康守護(hù)的中堅力量！

三、主要工作職責(zé)：

1. 全面實(shí)驗室管理：
      1）全面負(fù)責(zé)檢驗科（臨檢、生化、免疫等）的日常運(yùn)營、人員工作安排及行政管理，確保實(shí)驗室高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
      2）制定、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行各項檢驗項目的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），確保所有操作有章可循。
      3）負(fù)責(zé)實(shí)驗室預(yù)算編制、成本控制、試劑與耗材的遴選、評估及庫存管理。

2. 質(zhì)量體系與安全控制：
      1）建立、實(shí)施并維護(hù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO15189）的實(shí)驗室質(zhì)量管理體系，并主導(dǎo)內(nèi)部審核與持續(xù)改進(jìn)。
      2）嚴(yán)格執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量控制（IQC）和室間質(zhì)量評價（EQA），定期審核質(zhì)控數(shù)據(jù)，分析誤差來源，確保檢驗結(jié)果的精準(zhǔn)性與可靠性。
      3）全面負(fù)責(zé)實(shí)驗室生物安全、化學(xué)品安全及院感防控管理，確保環(huán)境與人員安全。

3. 團(tuán)隊建設(shè)與技術(shù)支持：
      1）負(fù)責(zé)檢驗技師的招聘、培訓(xùn)、帶教、績效考核與團(tuán)隊建設(shè)，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和質(zhì)量意識。
      2）解決檢驗過程中的技術(shù)難題，審核可疑報告，提供專業(yè)的技術(shù)支持和決策。
      3）引進(jìn)和驗證新項目、新技術(shù)，推動實(shí)驗室的技術(shù)革新與學(xué)科發(fā)展。

4. 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：
      1）作為實(shí)驗室的對外接口，與臨床醫(yī)生、健康管理師及客戶進(jìn)行有效溝通，解釋檢驗結(jié)果及臨床意義。
      2）管理與第三方檢驗機(jī)構(gòu)的合作項目，確保送檢樣本的規(guī)范與結(jié)果的及時準(zhǔn)確回報。
      3）負(fù)責(zé)與設(shè)備工程師對接，協(xié)調(diào)大型儀器（如全自動生化分析儀、化學(xué)發(fā)光儀等）的定期維護(hù)與校準(zhǔn)。

四、任職要求：
1. 基本要求：醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2. 必備資質(zhì)：持有醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)資格證（中級或以上職稱優(yōu)先），并能順利注冊至本單位。
3. 工作經(jīng)驗：具備5年及以上醫(yī)學(xué)檢驗工作經(jīng)驗，至少2年及以上實(shí)驗室主管或組長管理經(jīng)驗。有大型體檢中心、第三方檢驗所或三級醫(yī)院檢驗科工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 專業(yè)技能：
    1）   精通臨檢、生化、免疫等主要檢驗專業(yè)的理論與技術(shù)，熟悉各類自動化儀器的操作、維護(hù)及故障排除。
    2）   具備扎實(shí)的質(zhì)量管理知識，熟悉室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評流程及實(shí)驗室認(rèn)證體系。
    3）   熟練操作實(shí)驗室信息系統(tǒng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
5. 管理能力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊建設(shè)能力，能承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力。
6. 個人素質(zhì)：作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心極強(qiáng)，具備極高的誠信度和保密意識，熱愛檢驗事業(yè)。
7.  守時不拖沓： 07:15-12:00  13:30-16:30,部門輪休1.5天。
8.  肯配合調(diào)配： 偶爾需要出差輪值、輪崗支援，只要提前溝通好，你愿意搭把手就行。


五、我們?yōu)槟峁?br/>1.有競爭力的薪酬：5000底薪 + 績效獎金 + 年度獎金
2.完善的福利：五險一金、帶薪年假、工齡獎、提供員工用餐、員工宿舍、班車乘坐、中科福利幣體檢。
3. 發(fā)展平臺：穩(wěn)定的工作環(huán)境，專業(yè)的技能培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
4. 團(tuán)隊氛圍：相互尊重、關(guān)愛員工、共同守護(hù)健康的團(tuán)隊中工作。


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