崗位職責(zé)：
1、協(xié)助院長(zhǎng)制定并推動(dòng)實(shí)施中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的日常管理工作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率；
3、領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)跨部門協(xié)作，確保服務(wù)質(zhì)量與患者滿意度；
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，識(shí)別業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，制定有效的市場(chǎng)拓展策略；
5、建立和維護(hù)關(guān)鍵合作伙伴關(guān)系，拓展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

任職要求：
1、擁有醫(yī)療管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年以上醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或類似機(jī)構(gòu)背景者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠處理復(fù)雜問題；
4、良好的溝通技巧和談判能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
5、對(duì)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)有深刻理解，有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力。

男士60歲以下，女士50歲以下，具體可面談