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五險(xiǎn)績效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助帶薪年假家屬醫(yī)療優(yōu)惠8小時(shí)工作制包吃定期體檢生日福利
五險(xiǎn)績效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助帶薪年假家屬醫(yī)療優(yōu)惠8小時(shí)工作制包吃定期體檢生日福利
上班時(shí)間/福利
五險(xiǎn)績效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助帶薪年假家屬醫(yī)療優(yōu)惠8小時(shí)工作制包吃定期體檢生日福利
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2025-11-16
- 崗位:全職
- 年齡:不限
- 牙椅:暫無填寫
一、工作內(nèi)容:
1.制定和完善醫(yī)療質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督和評估醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)改進(jìn)
2.確保醫(yī)療服務(wù)過程中的患者安全,處理醫(yī)療糾紛和投訴,維護(hù)醫(yī)患關(guān)系
3.組織和協(xié)調(diào)各科室的醫(yī)療服務(wù)工作,參與疑難病例的討論和診治
4.制定醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展路徑,促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展
5.參與醫(yī)院的整體發(fā)展規(guī)劃和決策
6.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,推動醫(yī)院整體工作的順利進(jìn)行
二、任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、服從醫(yī)院安排,抗壓強(qiáng);
3、熟悉與糾紛相關(guān)的流程及善于對外交流;
4、有多年男婦科現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、大膽、能處理糾紛,與政府人員認(rèn)識;
6、10年以上經(jīng)驗(yàn),醫(yī)務(wù)出身,口腔優(yōu)先。
三、福利待遇:
四、工作時(shí)間:
1.制定和完善醫(yī)療質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督和評估醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)改進(jìn)
2.確保醫(yī)療服務(wù)過程中的患者安全,處理醫(yī)療糾紛和投訴,維護(hù)醫(yī)患關(guān)系
3.組織和協(xié)調(diào)各科室的醫(yī)療服務(wù)工作,參與疑難病例的討論和診治
4.制定醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展路徑,促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展
5.參與醫(yī)院的整體發(fā)展規(guī)劃和決策
6.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,推動醫(yī)院整體工作的順利進(jìn)行
二、任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、服從醫(yī)院安排,抗壓強(qiáng);
3、熟悉與糾紛相關(guān)的流程及善于對外交流;
4、有多年男婦科現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、大膽、能處理糾紛,與政府人員認(rèn)識;
6、10年以上經(jīng)驗(yàn),醫(yī)務(wù)出身,口腔優(yōu)先。
三、福利待遇:
四、工作時(shí)間:
聯(lián)系方式(宿遷雙寶口腔醫(yī)院)
工商信息
- 公司名稱宿遷雙寶口腔醫(yī)院有限公司
- 法定代表人胡嘉軍
- 成立日期2025-08-14
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金500萬(元)
宿遷院長/主任/經(jīng)理相似職位
更新于:2025-11-16
