崗位職責(zé):
1、在集團專業(yè)條線及醫(yī)院的指導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院的經(jīng)營方針目標(biāo)，建立并實施落地運營人力資源工作；
2、負責(zé)組織起草相關(guān)人事行政管理制度和工作流程；
3、負責(zé)統(tǒng)籌人事及行政各模塊工作實施并完善；
4、負責(zé)醫(yī)院團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)；
5、協(xié)助推動企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、人力資源、公共衛(wèi)生管理及企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，具有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有中級經(jīng)濟師/二級人力資源管理以上職稱優(yōu)先。