【工作內(nèi)容】：
1、制定部門的工作計劃，完成部門工作的安排部署；
2、監(jiān)督管理部門員工的日常工作；
3、普及產(chǎn)婦的母嬰健康知識；
4、制定和執(zhí)行部門各項規(guī)章制度，完善業(yè)務(wù)操作流程；
5、開展內(nèi)部培訓(xùn)工作，提高員工工作效率以及提高服務(wù)質(zhì)量；
6、帶領(lǐng)護士做好每天的查房、巡檢、記錄等工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【任職要求】：
1、有醫(yī)院護理經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，有主管護師及以上技術(shù)職稱，有新生兒科、婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、富有愛心、責(zé)任心，具有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，平易近人，吃苦耐勞，保密意識強；
3、年齡30—42歲，有月子中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備應(yīng)急處理能力，對于嬰兒、產(chǎn)婦的突發(fā)情況能及時解決；
5、能熟練使用各類辦公自動化軟件