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“智匯瀟湘才聚湖南”永州市市直事業(yè)單位2026年引進博士公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）等文件精神，面向社會公開引進一批博士人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃和崗位信息（見職位信息欄）

本次引進博士28人，年齡一般為40周歲（1984年10月以后出生）及以下。具體崗位信息及要求詳見《永州市市直事業(yè)單位2026年博士需求目錄》（附件1）。本次人才引進相關信息可通過永州紅星網(wǎng)（http://www.yzredstar.gov.cn/）查詢。

二、報名的資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報名：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具備崗位所要求的學歷學位、專業(yè)、年齡等相關條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或學籍的；

3.受黨紀政紀處分尚未解除的；

4.因違法違紀正被調查處理的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.在各級各類公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的;

7.已納入我市編制管理的（含高等院校、科研院所、中央和省駐永單位）或已與市內國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的；

8.在我市相關企事業(yè)單位辭職、辭退和進入錄用公示階段后放棄未滿一年的；

9.應聘人員不得報考引進后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

10.其他不符合報考資格條件的人員。

三、引進程序和要求

（一）報名

1.現(xiàn)場報名

報名時間：2025年11月8日

報名地點：四川大學望江校區(qū)體育館

2.網(wǎng)絡報名

報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年12月31日，隨到隨招，招滿即止。

報名人員只能選擇一個崗位進行報名，多報則取消資格。請網(wǎng)絡報名人員將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（命名為“單位名稱＋崗位名稱＋姓名”）形式發(fā)送至崗位相對應的報名郵箱，并與相應單位確認是否收到郵件。

3.報名材料

（1）請報考人員自行下載并如實填寫《永州市市直事業(yè)單位2026年引進博士報名登記表》（附件2）。

（2）本人有效身份證（正反面）掃描件、學歷學位證書掃描件、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。暫未取得學歷學位證書的2026屆高校畢業(yè)生，須提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》和加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。

（3）崗位要求的職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件。

（4）崗位對專業(yè)研究方向有要求的，須提供就讀學校出具的專業(yè)證明材料。

（5）近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

（二）資格審查

由各用人單位對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，立即取消引進資格。其中，2026屆高校畢業(yè)生學歷學位及相關資格證書取得時間截止到2026年8月31日。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

（三）考試

1.開考比例。本次人才引進均為博士崗位，不設置開考比例。

2.考試方式。采取直接考核的方式進行，通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取專家評議的方式進行，主要考核報考人員的政治素質、專業(yè)知識、綜合分析、語言表達等，總分100分（四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字）。設置合格分數(shù)線70分，低于70分者不能進入下一程序。

3.綜合成績和排名。按照綜合成績從高到低進行排名，直接考核成績即為綜合成績。

4.考核時間地點

（1）2025年11月8日前通過報名和資格審查的人員進行現(xiàn)場直接考核，時間：2025年11月8日，地點：四川大學望江校區(qū)體育館。

（2）非現(xiàn)場直接考核的時間和地點另行通知。

（四）體檢

根據(jù)報考同一崗位綜合成績按崗位計劃數(shù)1:1確定體檢人選。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序。考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況�？疾烊诉x達不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬引進人才。

（六）公示聘用

考察合格的擬引進博士經(jīng)公示5個工作日無異議的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用（勞動）合同。對2026屆高校畢業(yè)生，需在規(guī)定時間內，取得學歷學位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關入職手續(xù)。凡是享受永州市人才引進政策的引進人才，其聘用（勞動）合同中須約定不低于5年的最低服務年限，因自己單方面原因違約的，必須退還享受的生活補貼、購房補貼等所有相關人才待遇。

四、人才政策待遇

(一)永州市人才引進政策待遇

根據(jù)《關于奮力打造新時代瀟湘人才高地推動永州高質量發(fā)展的三十六條措施》（永辦發(fā)〔2022〕15號）規(guī)定，本次永州市市直事業(yè)單位引進人才符合有關條件的，可對應享受有關人才政策待遇。

(二)用人單位有關待遇

永州市中心醫(yī)院引進人才除享受永州市人才引進政策待遇之外，可同時享受用人單位的有關待遇：對引進的博士研究生（須取得相應的學歷學位），給予稅后100萬元安家費、10萬元科研啟動金（海外留學博士給予科研啟動金20萬元）。讀博期間或入職3個月內以醫(yī)院第一作者發(fā)表一篇影響因子≥5的SCI論文，另增加科研啟動金10萬元。

永州市中醫(yī)醫(yī)院引進人才除享受永州市人才引進政策待遇之外，可同時享受用人單位的有關待遇：全日制博士研究生待遇：稅后150萬元安家費（要求帶1項在研省自然科研基金項目或發(fā)表SCI期刊文章1篇以上）；科研啟動經(jīng)費15萬元；享受所在專業(yè)科室副主任待遇。

本《公告》未盡事宜，由中共永州市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：永州市人才發(fā)展服務中心**

1、永州市市直事業(yè)單位2026年博士需求目錄

2、永州市市直事業(yè)單位2026年引進博士報名登記表

中共永州市委人才工作領導小組辦公室

2025年11月3日