職位描述：
核心能力矩陣（對標崗位職責(zé)）
1. 戰(zhàn)略級營銷操盤能力：主導(dǎo)年度營銷策略編制與全流程落地，統(tǒng)籌產(chǎn)項包裝、定價及推廣方案制定；累計策劃執(zhí)行線上線下營銷/公關(guān)活動數(shù)十場，形成可復(fù)用的活動執(zhí)行SOP，有明確業(yè)績增長案例支撐。
2. 新媒體全域運營能力：精通抖音、小紅書、微信生態(tài)（公眾號/視頻號/社群）運營邏輯，具備從0到1搭建賬號矩陣經(jīng)驗（含醫(yī)美/健康類賬號），成功建立萬級私域流量池；熟練運用PS、剪映等工具完成內(nèi)容拍攝剪輯，實現(xiàn)內(nèi)容自主產(chǎn)出。
3. 內(nèi)容與數(shù)據(jù)雙驅(qū)能力：網(wǎng)感敏銳，年均產(chǎn)出高傳播文案/腳本百余篇，擅長結(jié)合行業(yè)熱點打造爆款內(nèi)容（如醫(yī)美科普、健康養(yǎng)生類）；通過用戶行為數(shù)據(jù)（留存率/轉(zhuǎn)化率等）深度分析，優(yōu)化策略使粉絲活躍度提升30％以上，拉新成本降低20％。
4. 品牌與團隊管理能力：構(gòu)建品牌推廣體系，通過多渠道曝光提升品牌美譽度，建立輿情監(jiān)控機制實現(xiàn)風(fēng)險前置處理；統(tǒng)籌部門5-10人團隊，制定年度工作計劃，協(xié)調(diào)跨部門（運營/銷售/產(chǎn)品）協(xié)作，保障企劃工作高效落地。