一、工作內(nèi)容：
1.對分管分院整體業(yè)績、院務負責；
2.貫徹落實公司制定的規(guī)章制度和活動方案；
3.監(jiān)督和管理護理團隊，提高團隊的整體工作效率和服務質(zhì)量；
4.監(jiān)督分院的日常管理活動，包括但不限于日常安全管理、醫(yī)療質(zhì)控水平、院感護理水平、物資采購、庫存管理、投訴處理跟蹤；
5.組織/參與團隊每日、每周、每月的例會和培訓活動，提升團隊專業(yè)技能；
6.處理緊急情況，確?；颊叩玫郊皶r、有效的護理；
7.合理配置工作人員，協(xié)調(diào)處理分院員工關(guān)系及時給予員工工作所需的幫助。

二、任職要求：
1.具備良好的組織和領(lǐng)導能力，能夠有效管理團隊。
2.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與患者和團隊成員有效溝通。
3.對護理工作充滿熱情，能夠嚴格遵守工作流程和標準。
4.具備良好的團隊合作精神，能夠激勵和引導團隊成員成長。
5.能夠在緊急情況下迅速反應，及時妥善處理現(xiàn)場問題。

三、福利待遇：
節(jié)日福利，六險一金，團建聚餐，帶薪年假，績效獎金，周休1天，節(jié)假日當天休息；下班時間早（8:00-16:00）；
四、工作時間：8:00-16:00，每周一固定休息；