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2025年忻州市人民醫(yī)院和忻州市中醫(yī)醫(yī)院“市招縣用”公開(kāi)招聘工作人員公告

為全面落實(shí)中央和省委關(guān)于人口小縣機(jī)構(gòu)改革的決策部署，積極探索深化人口小縣事業(yè)單位改革路徑，大力發(fā)展各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的幫扶協(xié)同協(xié)作關(guān)系，優(yōu)化市縣區(qū)域醫(yī)療資源布局，加強(qiáng)人口小縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生強(qiáng)基工程任務(wù)落實(shí)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2024〕56號(hào))、《關(guān)于做好2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2024〕59號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<山西省人口小縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“市招縣用”特設(shè)崗位試點(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》（晉衛(wèi)人發(fā)〔2025〕4號(hào)）等政策規(guī)定，根據(jù)增人計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)市委、市政府研究決定，擬面向社會(huì)為忻州市人民醫(yī)院和忻州市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘“市招縣用”醫(yī)生共10名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位定義及職責(zé)

人口小縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“市招縣用”，是指市級(jí)三甲醫(yī)院根據(jù)“市招縣用”計(jì)劃，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘程序，將招聘到的優(yōu)秀醫(yī)生派駐到人口小縣醫(yī)院工作。

“市招縣用”醫(yī)生在辦理正式聘用手續(xù)后，須派駐到崗位表中明確的縣醫(yī)院工作不少于3年，3年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的可返回市級(jí)醫(yī)院工作。3年服務(wù)期內(nèi)，“市招縣用”醫(yī)生應(yīng)履行以下職責(zé)。

1.開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)與臨床指導(dǎo)。開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療工作，如出門(mén)診、管病人、做手術(shù)，為當(dāng)?shù)厝罕娞峁﹥?yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)；協(xié)助人口小縣醫(yī)院診治疑難危重患者，參與會(huì)診、病例討論，分享診療經(jīng)驗(yàn)，提升當(dāng)?shù)蒯t(yī)療技術(shù)水平。

2.開(kāi)展人才培養(yǎng)與技術(shù)幫扶。通過(guò)教學(xué)查房、手術(shù)示范、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，指導(dǎo)當(dāng)?shù)蒯t(yī)護(hù)人員提升專(zhuān)業(yè)技能；引進(jìn)市級(jí)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)技術(shù)、項(xiàng)目，協(xié)助縣級(jí)醫(yī)院及相關(guān)科室完善工作制度、流程預(yù)案、診療指南等，提高科室管理水平；采取“師帶徒”模式，培養(yǎng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療人才，留下一支“帶不走的醫(yī)療隊(duì)”。

3.參加公共衛(wèi)生服務(wù)與健康宣傳。開(kāi)展基層巡診義診、健康咨詢(xún)、科普講座等便民服務(wù)，宣傳科學(xué)健康生活方式，增強(qiáng)群眾保健意識(shí)；支持人口小縣醫(yī)院完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系，參與疫情防控、疾病預(yù)防等工作。

4.參與醫(yī)院管理與協(xié)調(diào)。遵守人口小縣醫(yī)院的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理，積極參與醫(yī)院的日常管理運(yùn)營(yíng)工作；加強(qiáng)與市級(jí)派出醫(yī)院的密切溝通聯(lián)系，及時(shí)反饋工作情況和存在問(wèn)題，協(xié)調(diào)市縣醫(yī)院之間的資源對(duì)接，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，打造市縣雙向轉(zhuǎn)診的平臺(tái)渠道，提升區(qū)域醫(yī)療協(xié)同服務(wù)能力。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

三、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位要求的高校畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件（報(bào)考者為2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū)須在2025年11月底前取得，留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)須在2025年11月底前取得）；

（六）年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1989年11月至2007年11月期間出生）；具有中級(jí)及以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到38周歲（即1986年11月至2007年11月）；具有副高及以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬至43周歲（即1981年11月至2007年11月）；具有正高及以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬至48周歲（即1976年11月至2007年11月）。

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

1.按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

2.嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）要求，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱(chēng)晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

3.《崗位表》資格條件中的專(zhuān)業(yè)要求，參考教育部普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。歷次專(zhuān)業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專(zhuān)業(yè)，由負(fù)責(zé)資格審查部門(mén)按照調(diào)整前后的關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定，對(duì)報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等），由負(fù)責(zé)資格審查部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定。報(bào)考者和畢業(yè)院校應(yīng)當(dāng)配合提供相關(guān)資料。

4.未取得國(guó)家準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)，不得從事相關(guān)工作。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考），不能報(bào)考。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考。

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考。

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考。

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)考。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員，不能報(bào)考。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

五、招聘崗位及數(shù)量（見(jiàn)職位信息欄）

忻州市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員8名，忻州市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員2名，招聘崗位所需的具體條件以《2025年忻州市人民醫(yī)院和忻州市中醫(yī)醫(yī)院“市招縣用”公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過(guò)忻州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)忻州人事考試專(zhuān)欄（http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、忻州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（https://wjw.sxxz.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)忻州人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月13日8:00至2025年11月18日12:00。

2.資格初審結(jié)果由考生在提交報(bào)名申請(qǐng)次日至2025年11月18日15:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。通過(guò)資格初審的，不能修改報(bào)考信息，尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以修改報(bào)名信息。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2025年11月18日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.改報(bào)崗位

招聘崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘人數(shù)的3倍以上。若計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，要相應(yīng)核減招聘名額，使招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3，如招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到1:3的，取消該招聘崗位。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可改報(bào)符合條件的其他崗位，具體改報(bào)事宜另行通知。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

5.考試費(fèi)減免

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。

申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于報(bào)名期間工作日的工作時(shí)間到忻州市人事考試中心現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)�，F(xiàn)場(chǎng)辦理時(shí)，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的證明。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

6.準(zhǔn)考證下載打印

準(zhǔn)考證打印入口于2025年11月20日開(kāi)放。請(qǐng)考生及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)如遇問(wèn)題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決（咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)后）。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。

（三）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)采取百分制�？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)［（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3］×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)60分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)為65分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：2025年11月23日。

（2）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（3）筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類(lèi)別為醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）。試卷形式為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準(zhǔn)。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分。《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。

2.資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在忻州市人力資源和社會(huì)保障局人事考試專(zhuān)欄、忻州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公示。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、居民身份證（含港澳居民）、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件（證明材料原件均需加蓋相關(guān)管理部門(mén)公章）：

（1）已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的需提供檔案存放證明。

（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)和課程學(xué)習(xí)成績(jī)單。

（3）招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單。招聘崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)方向有要求的，須提供學(xué)校出具的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)方向證明材料及在校成績(jī)單。招聘崗位對(duì)于本科專(zhuān)業(yè)有要求的，需提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證。

（4）證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，僅遞補(bǔ)一次，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。

3.面試

具體面試公告見(jiàn)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。

參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等有關(guān)要求在指定網(wǎng)站公布。面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布，綜合成績(jī)于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)于指定網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢有關(guān)事宜在忻州市人力資源和社會(huì)保障局人事考試專(zhuān)欄或招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：考察工作可參考《公務(wù)員錄用考察辦法》（試行）進(jìn)行，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的以及未按公告規(guī)定時(shí)間取得相關(guān)證書(shū)的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在忻州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.sxxz.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試綜合成績(jī)、排名等信息。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)忻州市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，筆試考務(wù)方面的問(wèn)題可咨詢(xún)忻州市人事考試中心。

咨詢(xún)電話(huà)：

忻州市衛(wèi)生健康委人事科0350—3331080

忻州市人民醫(yī)院人事科0350—3095165

忻州市中醫(yī)醫(yī)院人事科0350—3020729

報(bào)名、準(zhǔn)考證打印咨詢(xún)電話(huà)：

忻州市人事考試中心**、3022139

監(jiān)督電話(huà)：

忻州市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0350—3305508

忻州市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組**

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

2025年忻州市人民醫(yī)院和忻州市中醫(yī)醫(yī)院“市招縣用”公開(kāi)招聘工作人員崗位表

忻州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2025年11月12日