一、工作內(nèi)容：1. 護(hù)理管理：制定科室護(hù)理工作計(jì)劃、規(guī)章制度及操作流程規(guī)范等，監(jiān)督落實(shí)并持續(xù)優(yōu)化；合理調(diào)配護(hù)理人力，明確崗位職責(zé)，確保護(hù)理工作的質(zhì)量和安全，保障工作有序開展。

2. 護(hù)理質(zhì)量管理：建立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系，定期檢查護(hù)理操作、消毒隔離、病歷檢查等環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決護(hù)理工作中的問題，提高護(hù)理工作的水平。

3. 人員培訓(xùn)與教育：負(fù)責(zé)口腔科護(hù)士的培訓(xùn)與教育，制定培訓(xùn)計(jì)劃和教育方案，組織和開展培訓(xùn)和教育活動(dòng)，指導(dǎo)護(hù)士開展復(fù)雜口腔護(hù)理操作（如牙周手術(shù)配臺(tái)、種植護(hù)理等），解決臨床護(hù)理難題，確保護(hù)理服務(wù)規(guī)范達(dá)標(biāo)，提高護(hù)士的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

4. 感染防控：嚴(yán)格執(zhí)行口腔診療感染控制規(guī)范，監(jiān)督器械消毒滅菌、診療環(huán)境消殺及醫(yī)護(hù)人員防護(hù)，杜絕交叉感染。

5. 患者護(hù)理服務(wù)：統(tǒng)籌患者就診安排，協(xié)調(diào)解決患者護(hù)理需求及投訴，解答患者的疑問和提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，確保患者的安全和舒適；做好回訪客服工作。

6. 護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)：組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)及考核，制定護(hù)士招聘、考核、績(jī)效評(píng)價(jià)等制度，激勵(lì)和培養(yǎng)護(hù)士的發(fā)展?jié)摿Γ粎f(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

7. 物資與設(shè)備管理：負(fù)責(zé)科室護(hù)理物資、耗材的計(jì)劃申領(lǐng)與庫(kù)存管控，確保物資充足；定期檢查維護(hù)口腔護(hù)理設(shè)備，保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8. 溝通協(xié)調(diào)：與科室醫(yī)生、醫(yī)技人員及醫(yī)院各職能部門高效溝通，協(xié)同推進(jìn)診療工作；配合醫(yī)院完成護(hù)理相關(guān)檢查、評(píng)審等任務(wù)。

二、任職要求：有3-5年口腔科護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)

三、福利待遇：五險(xiǎn)、午餐

四、工作時(shí)間：8:30-11:30 13:30-17:00