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中共夾江縣委組織部

夾江縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2025年夾江縣下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

為加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員17名。本次公開(kāi)考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

（一）范圍和對(duì)象

面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）基本條件

1.考生應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見(jiàn)《夾江縣2025年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位條件一覽表》）。

專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，對(duì)于因經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，個(gè)別專業(yè)名稱及代碼等進(jìn)行調(diào)整的，以國(guó)家教育部門發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對(duì)認(rèn)定爭(zhēng)議時(shí),原則上以考生就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或考生就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級(jí)以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。對(duì)于畢業(yè)證或?qū)W位證上的專業(yè)名稱是一級(jí)學(xué)科（專業(yè)類）,而招聘公告設(shè)置的專業(yè)條件是二級(jí)學(xué)科（專業(yè)）的,以考生就讀高等學(xué)校出具的證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。

2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

（1）受過(guò)各類刑事處罰的人員；

（2）被開(kāi)除公職的人員；

（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)考生如有不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

3.落實(shí)兩個(gè)同等對(duì)待

（1）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；

（2）經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

二、招聘單位及名額（見(jiàn)職位信息欄）

具體招聘單位、名額及崗位條件詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次公開(kāi)考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月17日--11月25日16：00（以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名要求：考生按照《崗位條件一覽表》崗位及要求報(bào)名，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料的原件掃描件（PDF格式）打包發(fā)送到指定郵箱（郵箱地址：764304612@qq.com），文件統(tǒng)一命名為“報(bào)考單位-崗位名稱-姓名”。

3.報(bào)名所需材料：

考生應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《夾江縣2025年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《報(bào)名信息表》、本人二代身份證原件及以及崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證（專業(yè)技術(shù)資格證）、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等相關(guān)證書原件掃描件。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須提供以下材料：

（1）2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明材料原件掃描件。

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明掃描件。該證明材料亦可在體檢前提交。

（3）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件掃描件。

不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）崗位調(diào)整

報(bào)名資格初審合格人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的開(kāi)考比例的，由招聘工作小組研究決定調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，并在夾江新聞網(wǎng)公告。

（三）資格審查

資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上初審

由夾江縣衛(wèi)生健康局對(duì)考生資格進(jìn)行初審，初審結(jié)果于2025年11月26日12:00前反饋至考生郵箱。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

（1）時(shí)間：2025年12月4日（上午9:00至11:30，下午2:00至5:30）；

（2）地點(diǎn)：夾江縣衛(wèi)生健康局（夾江縣漹城街道青衣大道999號(hào)A座15樓）1516辦公室。

初審合格人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶所有報(bào)名材料原件和復(fù)印件（1份）。夾江縣衛(wèi)生健康局根據(jù)公告和《崗位條件一覽表》對(duì)考生進(jìn)行資格審查，資格審查合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

特別提醒：資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程�？忌�須對(duì)提交的信息和有關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)考生如有不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

（四）考核

本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

資格審查合格的考生須憑《面試通知書》和本人有效第二代身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試結(jié)束后，若出現(xiàn)擬聘崗位面試成績(jī)相同者，進(jìn)行面試加試確定排序。面試成績(jī)及排名于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn）公布。

（五）體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額、考生面試成績(jī)和面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)及體檢相關(guān)事項(xiàng)另行公告。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位參加面試考生的面試成績(jī)，從高分到低分（不低于面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

（六）綜合考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T具體組織實(shí)施。

考察組至少由2人組成�？刹扇�實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢教育部相關(guān)網(wǎng)站、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與報(bào)考崗位的匹配度等情況，重點(diǎn)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾旖Y(jié)束應(yīng)據(jù)實(shí)出具考察材料，并作出考察合格與否的結(jié)論。考察不合格的不予聘用。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)取消報(bào)考資格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分（不低于面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補(bǔ)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

（七）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在樂(lè)山人事考試網(wǎng)、夾江新聞網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

（八）審核確認(rèn)和簽訂聘用合同

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由夾江縣衛(wèi)生健康局對(duì)其所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，審查無(wú)誤后報(bào)夾江縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。其中，考生系在職人員的，須提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料的，視為放棄聘用資格。

審核確認(rèn)后，由夾江縣衛(wèi)生健康局組織報(bào)到。報(bào)到后組織招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。新聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為５年，最低服務(wù)年限期滿后，方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)。新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。（監(jiān)督舉報(bào)電話：中共夾江縣紀(jì)委夾江縣監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組**）。

六、特別提示

（一）本次考核招聘工作由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會(huì)保障局、夾江縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次考核招聘除首次公告和公示環(huán)節(jié)在樂(lè)山人事考試網(wǎng)和夾江新聞網(wǎng)發(fā)布外，其他事宜均以?shī)A江新聞網(wǎng)作為官方信息發(fā)布渠道，請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求參加各環(huán)節(jié)招聘工作。

因考生不主動(dòng)登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。凡未按要求參加的，視為放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。

（三）考生在招聘期間特別是考核前務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生負(fù)責(zé)。

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委：**

咨詢電話：

縣委組織部：**

縣人力資源和社會(huì)保障局：**

縣衛(wèi)生健康局：**

1：夾江縣2025年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表

2：夾江縣2025年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表

中共夾江縣委組織部

夾江縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月14日