企業(yè)文化
? 使命：綻放自信微笑、創(chuàng)享幸福生活
? 愿景：成為家庭終身口腔健康管家、成為兒童口腔健康守護天使
? 價值觀：誠信、熱情、創(chuàng)新、精進、傳承
薪酬待遇
?月均工資：5000-8000 元
?薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績效獎金 + 競業(yè)工資+福利補貼
?福利：
a.工作餐
b.住宿或住宿補貼
c.入職購買社保
d.帶薪年假
e.年度旅游
f.節(jié)日福利
g.外出深造

工作職責
團隊管理與建設(shè)
?負責門診護理團隊日常管理，統(tǒng)籌人事審核、績效考核及檔案管理，提升團隊凝聚力。
?制定護理團隊培訓計劃，監(jiān)督培訓質(zhì)量，培養(yǎng)?？谱o理人才及主管接班人，完善人才梯隊。
?推進護理團隊文化建設(shè)，確保企業(yè)文化在護理部門落地。
理質(zhì)量與感控管理
?建立完善門診護理質(zhì)量管控體系，持續(xù)優(yōu)化護理服務流程與標準。
?主導門診感染控制、消毒管理及急救訓練，確保符合國家衛(wèi)健機構(gòu)規(guī)范及審驗要求。
?跟蹤護理服務質(zhì)量，收集反饋數(shù)據(jù)，提出改進方案，保障患者滿意度。
耗成本與物資管理
?管控門診醫(yī)耗物資采購、收發(fā)及庫存安全，監(jiān)督浪費現(xiàn)象，降低醫(yī)耗成本。
?協(xié)調(diào)醫(yī)生診療配臺服務，保障診療工作順暢，優(yōu)化物資使用效率。
設(shè)施設(shè)備與環(huán)境管理
?負責醫(yī)療及護理類設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。
?推行并維護所轄區(qū)域及工位的 6S 管理，營造規(guī)范的工作環(huán)境。
行政與運營協(xié)作
?擬定護理部工作計劃，呈報上級審批后推動執(zhí)行，跟進目標達成情況。
?配合運營店長完成門診經(jīng)營指標，參與制定護理相關(guān)運營策略。
?協(xié)助處理醫(yī)療糾紛及突發(fā)事件，保障門診正常運營秩序。
技術(shù)與人才發(fā)展
?引進先進護理技術(shù)及人才，提升門診護理服務的競爭優(yōu)勢。
?推動護理技術(shù)創(chuàng)新與標準化，促進團隊技術(shù)能力成長。
上級交辦事項
?完成運營店長及上級管理者臨時交辦的其他工作任務。

任職要求
1.大專及以上學歷，持有護士資格證，具備 3 年以上口腔護理管理經(jīng)驗。
2.熟悉口腔護理操作規(guī)范、院感控制標準及急救流程。
3.具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，能獨立解決護理工作中的問題。
4.具備數(shù)據(jù)分析能力，可熟練運用辦公軟件進行護理質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總與分析。
5.高度認同企業(yè)價值觀，具備責任心與服務意識，適應醫(yī)療行業(yè)工作節(jié)奏。

工作時間
?8:50-18:00（午休 12:00-13:00）
?月休 6 天